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宮崎地鶏炭火焼「車」　丸の内店

仕事内容

仕事内容 宮崎地鶏炭火焼専門店でのホール業務および店長業務をお願いします。 This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ★海外勤務のチャンスあり！ ＜仕事内容＞ ・開店準備 ・接客 ・レジ ・お見送り ・片付け ・スタッフ管理 ・売上管理 ・教育や育成 など ホール業務が中心ですが、 正社員はホールと調理の 両方を担当できるよう学んでいただきます。 カウンター・テーブル・個室があり オープンキッチンの店内です。 「自社開発」の宮崎地鶏を使用しています！ 宮崎地鶏のメニューが中心のお店。 なかでも天然記念物の「地頭鶏」を原種とした 独自のブランド地鶏「神楽とり」を 扱っているのが特徴です。 味わいや歯ごたえの歴然とした違いにリピーターも多数！ 現在ブランドリニューアルを果たしたばかりで、 新メニューの開発や店舗づくりまで 新たなチャレンジもどんどん進行中！ さらに当社は、海外の話が出ても途中で消えることがないほど、安定した規模の会社です！ 安心して長くキャリアを築きながら、海外勤務にも挑戦できます◎ 満足度の高い接客が追求できます マニュアルに沿った接客ではなく 常にお客さまを観察し、 喜ばれるおもてなしを追求。 ＜例＞ ・大荷物は入店時にお預かり ・お料理のご説明を丁寧に ・お酒の濃さをお客さまの希望に合わせる ・グラスが開いたお客さまにお声がけ ・すいてきたら広いお席への移動 など 細やかな気配りも、もちろん評価対象です！ 正社員でも働き方が選べます ＜フレックス制も導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ 将来のビジョンが描けます★海外勤務のチャンスあり！ ＜キャリアステップ例１＞ 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像！ 勤続8年～10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも！ ＜キャリアステップ例２（国内～海外の流れ）＞ ・1～2年目：国内研修 日本国内で約2年間しっかりと基礎を習得。 ・3～5年目：海外赴任 飲食に特化した英会話の研修を実施し、 海外勤務にステップアップ！ 実際に J1ビザ、E1ビザを取得して海外赴任している社員も在籍 しています。 「いつかは海外で働きたい！」という夢を現実にできる仕組みが整っています。