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オーキッドコート

職種/仕事内容

仕事内容 ＼オープニングスタッフ大募集／ 神戸市東灘区の最高級マンション内フィットネスジムのオープニングスタッフの募集です。 一般的なフィットネスジムと比べて、落ち着いた空間でお客様の健康なカラダづくりをサポート。 安心と信頼を届ける“ジムコンシェルジュ”として活躍しませんか。 【運営会社について】 当社は、複数の高級ホテル内で経営者・医師などハイクラス層向けのパーソナルトレーニングサービスを提供しています。 上質なホスピタリティを実践し、根本的な健康づくりのスキルを学びたい方、ぜひご応募をお待ちしています。 ■当社運営店舗 ・スパーブルーム スイスホテル南海大阪店 ・スパーブルーム ホテルオークラ神戸店 ・スパーブルーム at JWマリオット・ホテル奈良 ▶スパーブルームについてはこちら https://superbloom.jp/ 【主な業務内容】 ・ジムコンシェルジュとして受付業務・お問い合わせ対応 ・会員様にマシンの使用方法のレクチャー ・少人数制グループレッスン・レッスン設計 ・施設内の清掃、点検・備品管理など、快適な空間づくり ・会員様向けにパーソナルトレーニングの実施 ・サービス向上に向けたアイデア提案やチームでの改善活動 ※力仕事はほとんどなく、会員様と楽しく会話しながら健康サポートを行います。 ※マンション住居者専用施設のため、大変な集客活動はありません。 【職場環境の特徴】 ★一人ひとりのお客様に丁寧に向き合う「量より質」のサービス方針。 ★会員様のウェルネス習慣のサポートを目指したレッスン設計。 ★落ち着いた上質な接客スキルを磨き、活かせます。 ★女性スタッフが安心して働ける、穏やかで清潔感のある職場です。 ★シフト制で、家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体系になっています。 【学びと成長の機会】 当社では、知識・技術・人間力のすべてを大切にした育成・研修体制に取り組んでいます。 カラダづくりのスキルを高めていきたい方の成長を全力でサポートします。 ○社内・外部研修 ・毎月理学療法士、トップピラティストレーナーやトップアスリートトレーナーによる専門研修を実施。 ・現場に活かせる実践的な学びを重視しています。 ○学べる専門分野 ・運動生理学／解剖学／運動学／栄養学 ・特に「姿勢改善」「身体の不調改善」「体幹機能アップの実践スキル」が学べます。 ・理学療法評価学を基礎にした評価法やカウンセリング技術 ○入社時研修 姿勢評価・カウンセリング・機能改善トレーニングなど、丁寧な初期教育を実施。 経験が浅い方、ブランクがある方も安心してスタートできます。 【この仕事で得られるもの】 ・表面的な筋トレではなく、「根本改善型」のトレーニング力 ・理学療法・ピラティスの考え方を取り入れた総合てきな運動指導スキル ・上質な空間で磨かれるホスピタリティ力 ・お客様の“人生の質”を変える喜びを感じられる仕事

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東海道本線（米原～神戸） 住吉駅 徒歩7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【営業時間/10:00～22:00】 変形労働時間制/週平均実働40h ★スケジュールはご自身で組めます！

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■別途毎月のセッション実施実績に応じてインセンティブを給与にプラス ■固定残業代3.25万円を含む(21h/超過分別途支給) ■交通費全額支給（月上限2万円） ■資格手当1万円（給与に含む・弊社定める資格に限る） ■資格取得制度あり（弊社規定あり） ■昇給年1回（昇給面談により決定） ■各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■制服貸与あり ■月に複数回（2～4回）外部講師によるスキルアップ研修あり 【給与例】 給与例 【ケース1】 月に下記を実施した場合 ・パーソナルトレーニング60セッション ・5レッスン 月給：290,200円 （基本給与250,000円＋セッションフィー40,200円） 【ケース2】 月に下記を実施した場合 ・パーソナルトレーニング80セッション ・5レッスン 月給：306,200円 （基本給与250,000円＋セッションフィー56,200円）

休日休暇

休日休暇 ■公休最大月8日(最低月4日～) ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 試用期間3ヶ月、入社後半年～1年は契約社員として勤務(同条件)、交通費全額支給(上限あり)、昇給・インセンティブあり、制服、社会保険、資格取得支援制度、スキルアップ研修、残業手当、深夜手当、休日手当

対象となる方

求めている人材 ★素直で誠実、謙虚な姿勢を持つ方 ★お客様に寄り添い、信頼関係を築ける方 ★学び続け、スキルを磨く努力を惜しまない方 ★「人を幸せにする」ことに喜びを感じる方 ★チームで協力しながら店舗運営にも関わりたい方 ※学歴・資格不問（入社後に資格取得を支援） ※パーソナルトレーナー資格保有者・理学療法士・柔道整復師・有資格者は優遇します。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員、契約社員と同様になります。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス STEP 1｜応募フォームよりご応募 STEP 2｜ご応募いただいた後、弊社からご連絡を致します。 その後下記の書類のご提出（メールまたは郵送）をお願いしています。 〈ご提出いただく書類〉 ①履歴書 ②職務経歴書 STEP 3｜書類選考後、面接日程の調整をいたします。 ※ご都合も踏まえて面接日程を調整し、面接をさせていただく流れとなります。 STEP 4｜面接実施 ※面接回数は、応募者によって変動があります。 STEP 5｜採用決定のご連絡 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。