正社員
株式会社リアークスファインド

マンション管理の管理職候補

要マンション管理経験3年以上／高月収＆フレックス制◎

交通・アクセス ■都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分■JR私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分■JR総武線「大久保駅」より徒歩6分地図を見る
月給442,000円～573,000円

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり167時間 1日8時間勤務／休憩60分【コアタイム】 10:00～14:30 ★週1日程度の在宅勤務可能

休日休暇

休日休暇シフト制（月8～9日休） ■年間休日115日＊GW休暇（3日～5日）＊夏季休暇（3日～5日）＊年末年始休暇（3日～6日）＊有給休暇（入社半年後に10日付与）＊慶弔休暇＊特別休暇＊産前・産後休暇（取得＆復職実績あり）＊育児休業・子の介護休暇（取得＆復職実績あり）＊介護休業 ★有休と合わせて5連休以上の取得も可能！

勤務地

株式会社リアークスファインド

160-0023東京都新宿区西新宿7丁目7番30号　小田急西新宿O-PLACE6F

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アクセス

交通・アクセス ■都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分■JR私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分■JR総武線「大久保駅」より徒歩6分

仕事内容

仕事内容＼＼資格・経験が活かせる管理職候補／／ ✅月給44万2000円～！昇給賞与は各年2回 ✅フレックスタイム制で時間の融通◎ ✅週1日程度で在宅勤務もOK！休暇も充実 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】建物管理部門の課長代理候補として管理組合の運営や会計管理、部下のマネジメントを中心にお任せ。管理品質向上や業務改善、組織体制強化を担うポジションです。＜具体的には…＞ ◆理事会・総会運営の統括 ◆管理組合向け提案、管理規約改正対応 ◆管理費会計、修繕積立金会計の確認 ◆月次収支、未収金、予算・決算管理 ◆オーナー、理事長、協力会社対応 ◆部下の進捗管理、教育、評価、1on1 ◆業務フロー改善、DX推進、標準化、属人化解消 ◆予算管理、数字管理、営業報酬金算出 ◆組織運営に関わる仕組みづくり、改善施策推進など＜業務配分の目安＞マネジメント…3割管理組合運営、会計管理…4割業務改善、組織構築…3割 ――――――――――――――――――― 【管理職でも柔軟な働き方が可能！】フレックスタイム制を導入！週1日程度の在宅勤務も可能で、管理職であっても自由度の高い働き方が可能です。産休・育休の取得＆復帰実績もあり◎ ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、キャリアとプライベートを両立したい方にピッタリの職場です。【株式公開に向けて準備中！】現在、当社はIPO（株式上場）を視野に入れた成長段階にあり、事業・組織ともに拡大を続けています。安定性と成長機会を兼ね備えた環境で、業務に携わっていただけます。風通しのいい社風ですので、意見が通りやすい土壌があります。業務効率化などさらなる成長のためのアイデアを歓迎しています！

対象となる方

求めている人材【必須条件】 ◆マンション管理業界での実務経験3年以上 ※BO・フロント不問【下記の資格・経験をお持ちの方は歓迎】＊要管理業務主任者資格＊日商簿記資格、宅地建物取引士資格＊管理会社での係長・課長クラス経験＊建築・修繕・BM業務に関する知識＊区分所有法等に関する知識＊業務改善、DX推進、組織構築経験＊管理品質標準化や属人化解消の経験【下記のような方も歓迎】＊管理組合運営経験をお持ちの方（理事会・総会運営、議案書作成等）＊管理組合会計に関する知識・実務経験をお持ちの方＊マネジメントまたは部下指導経験をお持ちの方＊顧客および協力会社との折衝経験をお持ちの方＊会計・法令・契約内容を理解し、実務対応できる方＊関係者との調整・折衝が得意な方＊管理品質向上や業務改善に取り組める方＊部下育成やマネジメント経験を活かしたい方＊主体的に課題解決を推進できる方＊チームで成果を創出できる方

職種

その他不動産管理/運用、不動産マンション管理員、マンション/ビル管理人

仕事の特徴

副業・WワークOK
転勤なし
住宅手当あり
交通費全額支給
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
在宅OK
賞与あり
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
資格取得手当あり
長期休暇あり

給与/待遇

月給442,000円～573,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 36万996円〜 44万994円固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1004円〜 13万2006円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【各種手当】・時間外手当・資格手当（宅建士：月3万円など）・住宅手当（月2万円） ※寮、社宅制度利用者以外【昇給・賞与】＊昇給あり：年2回（2月・8月）＊賞与あり：年2回（3月・9月）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＊社会保険完備＊交通費全額支給＊保養所あり＊UIターン支援＊副業OK ＊私服勤務OK ＊コーヒー、ウォーターサーバーあり＊社内イベント（全額会社負担）＊独立支援制度（事業計画作成、税理士、社労士紹介など）＊起業支援賞与あり＊中小企業退職金共済（規定あり）＊慶弔見舞金（規定あり）＜社内イベントについて＞優秀社員旅行、BBQ高尾山ハイキングなど。就業時間内に全社で行っています！