正社員
株式会社サン・メルクス

【人事(採用・採用広報)】スキル・キャリアアップ/挑戦できる環境採用人事

月給300,000円以上
就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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システム開発・システムインテグレーションにて事業展開を行う当社にて、人事採用・採用広報業務をお任せいたします。長期的な視点でスキル・キャリアアップしたい方が活躍できる環境です。

企業・求人の特色【人事採用強化に向けた募集】■大手生命保険会社や大手重工業会社など顧客企業向けのシステム開発やシステムインテグレーション事業を展開しています。 ■スキル・キャリアアップいただける環境で、幅広い活躍ができる環境です。

職種/仕事内容

企業名株式会社サン・メルクス求人名【人事（採用・採用広報）】スキル・キャリアアップ/挑戦できる環境仕事の内容システム開発・システムインテグレーションにて事業展開を行う当社にて、人事採用・採用広報業務をお任せいたします。長期的な視点でスキル・キャリアアップしたい方が活躍できる環境です。【入社後】ご自身のスキル経験、希望に応じておまかせする業務を調整させていきます。そのため無理なタスクは発生いたしません。自発的に挑戦したい業務をおまかせしていくため、採用の立ち位置から社内の他部署の課題解決やガバナンスといった領域にもチャレンジいただけます。【主な業務】■人事採用（求人要件、面接日程調整、候補者との面談、入入社前フォローなど）、採用広報（SNS運用、採用ブログ執筆など）募集職種【人事（採用・採用広報）】スキル・キャリアアップ/挑戦できる環境

勤務地

株式会社サン・メルクス
東京都港区六本木6-2-31　六本木ヒルズ　ノースタワー6階

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー6階（六本木駅地下エレベーター直結）最寄駅：東京メトロ日比谷線六本木駅、都営地下鉄都営大江戸線六本木駅徒歩3分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：【本社】東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結転勤：当面無

株式会社サン・メルクス

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

給与

月給300,000円以上想定年収 500万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：120日（内訳）土曜日曜祝日年末年始4日その他（年間休日120日以上 10/1創立記念日）有給休暇：有（10～20日）（休暇制度は、その他制度欄参照）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：慶弔休暇、フレックス休暇（5日）、誕生日休暇(1日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日

職場環境・雰囲気

配属先情報本社（六本木ヒルズノースタワー） ※月平均残業時間は2時間程度ですので、無理せず働ける環境です。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■システムインテグレーション事業 1.ソフトウェアの開発業務の技術支援・受託 2.運用・保守業務の技術支援・受託 ■インターネット広告事業の企画・運営 ■一般労働者派遣事業設立：1996年10月代表者：代表取締役奥村一夫従業員数：120人平均年齢：34.7歳資本金：45百万円株式公開：非公開本社所在地：〒106-0032 東京都港区六本木６－２－３１六本木ヒルズノースタワー６Ｆ本社以外の事業所：■大阪事業所:大阪府大阪市西区 ■大阪第二事業所:大阪府大阪市浪速区 ■長崎事業所:長崎県長崎市その他備考・企業からのフリーコメント：《福利厚生・制度》弔慰金、財形貯蓄、資格取得報奨金、社員紹介報奨金、健康保険組合各種保養所・スポーツ施設、団体生命保険。《当社について》 ■1996年に複数のシステム開発会社が合併し設立。IT分野の技術は目まぐるしく進化しており、顧客のニーズに応えることが、システム開発集団の役目です。 ■システムインテグレーション（SI）は、顧客が抱える問題点を徹底的に分析し、総合的なサービスを提供します。要件定義以前の業務分析から着手し、スムーズな移行のためのユーザ教育・保守運用まで長いスパンでサポートします。《主要取引先》 ■明治安田生命グループ各社、三菱重工業株式会社、三菱電機グループ各社、株式会社パシフィックリゾート、新日本製鐵株式会社、三省堂印刷株式会社、株式会社シマノ、株式会社加地テック、東洋テック株式会社、オムロンソフトウェア株式会社他多数。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■人事採用経験 ■採用広報経験（SNSの活用、採用ブログの執筆など）【求める人物像】■IT業界に興味をお持ちの方 ■主体性を持って職務に取り組む姿勢をお持ちの方【ご自身で進めていける環境】■人事採用強化を行う為、社長の下で採用についてご自身で考え、進めていくことが出来ます。社員の中心となるエンジニアに寄り添ってサポートいただくことも期待しています。 ■業務は多岐に亘りますが、ご自身が特に取り組んでみたい種類の業務を重点的にお任せいたしますので、事務職に関して、ご希望するスキル・キャリアアップも図れる環境になっております。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：1回程度（目安）筆記試験：有その他（適性試験）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。