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株式会社マックステイト

仕事内容

アピールポイント: ＼清掃経験を、次のキャリアへ！／ これまで培った清掃の知識・技術を活かして、 品質管理やスタッフ育成など、 仕事の幅を広げられるポジションです。 マネジメント経験がない方も、 まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタート。 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方を歓迎します！ ★さらに、直行直帰OK！ 現場への移動もしやすく、働きやすい環境です。 ----------------------------------------

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【資格・経験を次のキャリアへ！】 ✅直行直帰OK！（勤務先ホテルは駅チカ） ✅ビルクリーニング技能士1級を活かせる！ ✅清掃経験から品質管理・スタッフ育成へステップアップ！ ✅資格手当3万円あり！ ▼応募必須条件▼ ✅ビルクリーニング技能検定1級 ✅ビジネス～ネイティブレベルの日本語力（JLPT N1レベル必須） スタッフへの指導やホテル担当者とのやり取り、 専門文書の読み書きなど、日本語での業務対応が必要な仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『ビルクリーニング技能士1級』と 清掃経験を活かして、現場マネジメントへ。 「清掃経験を活かして、次のステップに進みたい」 「スタッフ育成や品質管理にも挑戦したい」 そんな方にお任せしたいポジションです。 京都第一ホテルを中心とした清掃現場で、 清掃品質の管理・スタッフ育成・人員配置など、 現場全体を支えるマネジメント業務を担当していただきます。 これまで培ってきた清掃の知識・技術を、 スタッフの育成や現場全体の品質向上に活かせる仕事です。 ---------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ・清掃品質の管理 ホテル側の要望に応じた清掃レベルを維持できるよう、 現場全体の品質を管理します。 ・新人スタッフの研修・指導 洗剤の使い方や清掃手順など、ビルクリーニング技能士として 培ってきた専門知識・技術をスタッフへ伝えていきます。 ・スタッフの人員配置・シフト調整 一人ひとりのスキルや習熟度を見ながら、 適切な人員配置やシフトを組み立てます。 ・スタッフマネジメント アルバイトスタッフを中心とした チームの取りまとめや、育成計画の立案・実行を行います。 ・現場清掃業務 現場の状況に応じて、ホテル館内の清掃業務も担当します。 ※清潔で快適に過ごせると高評価を獲得している 「京都第一ホテル」での勤務がメインです。 ※入社後は、これまでの経験や 能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ---------------------------------------- ＜この仕事のQ＆A＞ ［Q］マネジメント経験がなくても応募できますか？ ――――経験がなくても大丈夫です。 これまでの清掃経験や「ビルクリーニング技能士1級」の 知識・技術を活かしながら、スタッフ育成や品質管理、 人員配置などへ少しずつ仕事の幅を広げていきます。 入社後は現場のリーダースタッフが、 仕事の進め方や現場の特徴をお伝えします。 手順も確立されているため、 清掃経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 ［Q］現場マネジメントのやりがいは？ ――――自分の経験が、スタッフや現場全体の成長につながることです。 スタッフ一人ひとりの習熟度を見ながら、 「次はこの仕事を任せてみよう」 「この配置なら、もっとスムーズに進められそう」 と考え、現場を組み立てていきます。 自分が培ってきた清掃技術をスタッフへ伝えることで、 人が育ち、清掃品質が高まり、ホテル側からの評価にもつながっていく。 「自分がキレイにする」だけでなく、 「チームでより良い現場をつくる」手応えを感じられる仕事です。 ---------------------------------------- 【入社後の流れ】 入社後は現場リーダーが、 仕事の進め方や現場の特徴をお伝えします。 手順も確立されているため、 マネジメント未経験の方も安心してスタートできます。 【職場の雰囲気】 20代～50代まで、幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ----------------------------------------