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株式会社カルマ

仕事内容

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長で、終わるつもりはない。 次は、“会社を動かす側”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 幹部候補・コアメンバー募集 ⭐️ 次の店を立ち上げる。 新しいブランドをつくる。 人を採用し、チームを育てる。 複数店舗を動かす。 今回募集するのは、 ただの「店舗スタッフ」ではありません。 これから店舗も事業も広げていく会社で、 次のステージを一緒につくる仲間です。 「店長の先まで目指したい」 「もっと大きな仕事を任されたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 そんな想いを持った方、大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 会社は、ここからもっと面白くなる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、銀座を中心に ✅ Cafe＆Bar ✅ Bar ✅ メキシカン など、さまざまな店舗を展開しています。 さらに今後も、 新規出店を積極的に進めていきます。 来年も2〜3店舗の新規出店を目標に、 さらなる事業拡大へ。 しかも、挑戦するのは 今ある業態だけではありません。 パン屋、居酒屋、アメリカンダイナーなど、 ジャンルにとらわれず、 新しい業態にも挑戦していきます。 店舗が増える。 ブランドが増える。 会社が大きくなる。 だからこそ、 新しいポジションも、チャンスも増えていく。 完成された環境で働くのではなく、 会社が大きくなる、その中心へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 店長は、ゴールじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗で、 接客・調理・スタッフ育成・売上管理など、 店舗運営の基礎を身につけていただきます。 でも、 そこで終わりではありません。 経験を積んだ先には、 ✅ 新店舗の立ち上げ ✅ 複数店舗の統括・マネジメント ✅ 採用・スタッフ教育 ✅ 商品・メニュー開発 ✅ 新業態・ブランドの企画 など、 店舗の枠を越えた仕事があります。 店舗スタッフから店長へ。 そして、さらにその先へ。 目指してほしいのは、 ひとつの店舗を任されるだけではなく、 会社の中核として、 事業そのものを動かす存在です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 年齢・社歴より、“行動”。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「長く働いているから」 「年齢が上だから」 それだけで、 ポジションを決める会社ではありません。 私たちが大切にするのは、 ✅ 何をやりたいのか ✅ そのためにどう動いたのか ✅ どんな結果につなげたのか アイデアがあるなら、提案する。 やりたいことがあるなら、手を挙げる。 チャンスが来たら、自分でつかみにいく。 意欲・実力・行動をしっかり評価します。 「もっと任されたい」 「年齢に関係なく上を目指したい」 「自分の力を試してみたい」 そんな方にとって、 チャンスの多い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 数年後、どんな仕事をしていたい？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「あの店、自分が立ち上げました」 「このブランド、企画から関わっています」 「今は複数店舗を任されています」 そんな未来も、 ここなら目指せます。 新しい店舗も、 新しいブランドも、 これからさらに増やしていく。 だからこそ、 今入る人にもチャンスがあります。