正社員
日本通信電設株式会社

ネットワーク通信工事の設置・事務処理スタッフ

未経験からスキルUP！/働きやすさに自信！女性の活躍推進企業

交通・アクセス京急線「YRP野比駅」より京浜急行バスで約7分地図を見る
月給270,000円～320,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日 9:00～17:30（休憩1時間）

休日休暇

休日休暇完全週休2日制（土日）、祝日＊作業進捗により休日出勤の場合あり（代休取得可）【休暇制度】・ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇【年間休日】・128日（2025年度）

勤務地

日本通信電設株式会社

239-0847神奈川県横須賀市光の丘

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アクセス

交通・アクセス京急線「YRP野比駅」より京浜急行バスで約7分

仕事内容

仕事内容＜＜求人注目POINT ＞＞＝＝＝＝＝＝ ⏩事業拡大に向けて正社員増員募集 ⏩不況関係なし！インフラを支えるお仕事 ⏩経験知識不問！安定と成長が叶う職場！ ⏩土日祝休み！日勤・実働7時間30分！ ⏩設置作業と付随事務は適性をみて配属 ⏩女性の活躍推進企業「かわさきえるぼし」に認定！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【業務内容】インフラを支える大手通信会社のモバイル通信回線やインターネット回線を構築する仕事です。当社では2つの事業を展開しており､適性に応じて人員配置を行います。 [1] 電話局内の設備室での作業ーケーブル配線､通信機器設置など [2]通信機器の設計､設定データの作成などー業務比率デスクワーク：工事＝８：2程度 ※入社後1か月程度は、OJT研修で「横浜」の事業所で勤務していただきます。 →OJT研修先：神奈川県横浜市西区北幸「横浜駅」西口より徒歩5分＊＊＊【会社について】当社は、1983年の設立より大手通信会社のネットワーク回線構築を行ってきました。スマートフォンが普及している現代において、ネットワーク回線は不可欠なライフラインです。そんなインフラを支えている当社は、景気に左右されることなく業績絶好調！未経験入社したスタッフたちも今では第一線で当社を支えてくれています。【かわさきえるぼし認定企業】当社は女性の雇用拡大や能力開発・教育訓練に力を入れており、女性の活躍推進企業として、 2023年に厚生労働大臣より認定されました。リーダー職の女性もいたり、男女共に活躍中の職場です！＊＊＊【会社HP】 https://www.orion-ntd.co.jp/

対象となる方

求めている人材当社は、真面目に学ぶ意欲のある方を歓迎します！＊高卒以上＊未経験者歓迎＊男女歓迎【歓迎】＊インフラ事業に興味がある方＊成長意欲のある方＊家族のために安定した職に就きたい方＊人々の生活に役立つ仕事がしたい方＊派遣やアルバイトから正社員として働きたい方【以下異業種からの挑戦も大歓迎！】・営業や事務などのオフィスワーク・接客販売やコールセンター勤務・工場や倉庫での軽作業スタッフ・工事現場などの施工作業員・施設警備や清掃スタッフ・デリバリーなど配達や配送アルバイトなど

職種

通信インフラ設置/保守、無線系通信インフラ設計、有線系通信インフラ設計

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
固定時間制
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
賞与あり
育休あり
交通費支給
駅近5分以内
資格取得手当あり
土日祝休み

給与/待遇

月給270,000円～320,000円給与詳細基本給：月給 27万円〜 32万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【手当】・時間外手当・現場手当・出勤手当・技能手当・資格手当・役職手当・責任者手当＊月給にプラスで該当手当を支給！【給与例】給与例【入社15年目Ａさん年収例】年収780万円＝月給30万円＋各種手当＋賞与【入社4年目Ｂさん年収例】年収600万円＝月給28万円＋各種手当＋賞与

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 25万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給・賞与年2回・決算賞与（業績による）・交通費全額支給・作業着支給・教育訓練制度あり《教育訓練制度について》国家資格取得のための勉強時間も支援！試験勉強時間を業務の一環とし、 1時間あたり手当1000円（30時間まで）を支給します。本制度で2名の国家取得実績あり！

職場環境・雰囲気

職場環境＊20代・30代・40代・50代活躍中＊男性・女性活躍中＊従業員30名以上（男性14名、女性6名）＊光ケーブルのため力仕事なし＊えるぼし認定企業＊女性チームリーダー在籍＊キャリアアップ・スキルアップ制度充実

応募情報

選考プロセス

選考プロセス＜＜選考フロー＞＞ (1) 応募 ↓ (2) 書類選考応募フォームの内容をもとに、選考させていただきます。そのため、事前にある程度ご入力いただけると大変ありがたいです。 ↓ (3) 面接 ↓ (4) 採用 ※面接時に履歴書（写真添付）をご持参ください。 ※弊社夏季休業のご案内 8/8(土)～8/16(日)は弊社夏季休暇期間になります。上記期間にご応募いただいた際は、8/17(月)以降に返信させていただきます。予めご了承いただけますと幸いです。