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株式会社マムズ　マームガーデン葉山

職種/仕事内容

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ＊マームガーデンについて＊ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ "マームガーデンリゾート葉山"は、産後のお母さんが赤ちゃんと一緒に滞在し、心身ともに回復できる日本で数少ないリゾート型の「産後ケアホテル」です◎ 産後で支えを必要としている、お母さん・赤ちゃんが健やかに過ごすための場所を、ぜひ一緒につくっていきませんか？ ＼＼マームガーデンで働く魅力／／ 【1】安定した母体で安心！ 株式会社マムズは、50以上のブランドを手掛ける「NSグループ」の一員です。安定した基盤の元、安心して長く働きたい方にもぴったり！ 【2】充実の福利厚生！ 都内や伊豆に系列のホテルがたくさんあり、福利厚生の一環として無料で利用することも可能です！1食200円で食べられる美味しい賄いなど、嬉しい待遇が盛りだくさん♪ 【3】研修制度も充実！ 中途入社向けの社員研修があるので未経験でも大丈夫！ブランクがある方、社会人デビューの方もぜひご応募ください◎ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■受付業務や見学対応をお任せします。 ＊受付対応 ＊チェックイン・チェックアウト業務 ＊見学対応（オンライン・オフライン） ＊その他お客様のご案内対応 ゆくゆくは… ＊予約管理と手配、リクエスト処理 ＊請求書・請求処理と精算・日報作成 など、運営業務にも挑戦していきましょう！ 【 見学対応について 】 見学に来られる方や、イベントにて、妊婦さんやそのご家族のお困りごとを伺い、施設の中やサービスのご案内業務をお任せします！ ＜ 見学の流れ ＞ ▼施設内見学 ▼お食事やおやつの試食 ▼プランのご提案 合同施設見学会になるので、スタッフ1名に対しお客様3組までを担当。プランの選定、予約方法、支払い方法など、パンフレットに沿ってヒアリングします！ ※ノルマはありません！ ※オンラインでの対応もあります。 ＼ 1ヶ月の研修で安心スタート♪／ OJTで先輩が丁寧にお教えします！現場に出てからも先輩がついているので、分からないことはスグに聞ける環境です◎ ―――――――――――――――― ～ 産後ケアを、文化に。～ ―――――――――――――――― ■産後のママの一番の悩みは「睡眠不足」 産後のママの体は、全治2ヵ月のケガを負った状態と同じと言われるほど…。産後1～2ヶ月は無理は禁物なのですが、年々、産後うつを発症する人は増加傾向にあり、産後ケアの必要性・需要が急激に高まっています。 私たちは、出産や子育てが、大変なものじゃなく、たくさんの人のサポートを受けながら、赤ちゃんとゆっくり過ごせる幸せな時間を提供したい。そんな文化を、マームガーデンのみんなと一緒に作っていきたいです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【車通勤OK】横浜横須賀道路逗子ICより約10分/逗子駅バス20分、汐入駅バス20分、田浦駅バス20分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ★10:00～21:00の間で、実働8時間・休憩1時間 〈 シフト例 〉 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00

給与

月給246,510円～400,313円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万8360円 〜 31万6590円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6500円 〜 5万7188円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1650円 〜 2万6535円 ※全員に一律で支払われるその他手当は、一律深夜手当：月5時間～58時間分／1,650円 〜 26,535 円となります。（超過分は別途支給） ※給与額は、選択した休日数により変動します。

休日休暇

休日休暇 ★月8日・９日・10日の中から選択OK！ └あなたのライフスタイルに合った働き方を選べます♪ ★5連休以上の取得を義務化しています！ └帰省や旅行など、しっかり休めます♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・まかないあり（200円） ・車、バイク、自転車通勤OK ・交通費規定支給（ガソリン代実費支給） ・昇給、昇格あり（年2回） ・賞与あり（年2回）※業績による ・制服貸与 ・休憩室あり ・社割あり（系列ホテル・系列店が利用可能） ・企業型年金・401K（確定拠出年金） ・社内転職制度（事業部・職種異動制度） ・中途入社社員研修 【 各種手当 】 ・時間外手当 ・永年勤続手当（5・10・15年、以降5年ごと） ＼ユニークな福利厚生も♪／ ・自社レストランなど50％OFFで利用可能 ・年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪） ・豆乳、アマニ油、野菜ジュースプレゼント（年2回配送） ・七五三フォトスタジオ撮影 ・バリ島研修旅行 など