• 契約社員

株式会社イーピービズ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日125日・土日祝休 ✅マニュアル完備の安心環境 ✅不調を防ぐ細やかなサポート ✅ペアによるダブルチェック体制 ✅公認心理師による月1回の面談 ✅ITパスポートの取得を応援 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 医薬品開発支援を行う「EPSグループ」 のIT部署にて、社内ヘルプデスクのサポートや 事務業務をお任せします。手順書やマニュアルが 完備されており、組織的な育成・サポート体制が 整っているため、未経験からでも 安心してスタートできます。 ◎具体的にお任せすること あなたの特性やITスキルに合わせて、 以下のいずれかの業務からお任せします。 ・コツコツ正確に進める「管理業務」 ∟社員のアカウント発行・削除 ∟PC・スマホの資産台帳管理 ∟機器の在庫チェック ※ASD（自閉スペクトラム症） の特性である正確性が光るお仕事です。 ・手順通りに進める「キッティング」 ∟PCの初期設定 ∟ソフトインストール ∟リプレイス（入替）の手配 ※マニュアル完備なので、迷うことなく作業に 集中できます。 ・スキルを活かす「業務効率化」 ∟ExcelマクロやVBAを用いた 集計ツールの作成など ※ADHD（注意欠如・多動症） の方の「もっと効率化したい」という発想が 役立ちます。 ◎安心のサポート・育成体制 ・マニュアル完備＆手順の明確化 すべての業務に分かりやすいマニュアルを 完備。曖昧さを排除した業務フローを 整えています。 ・ペアでのダブルチェック体制 実務で判断に迷うことがあっても、一人で 抱え込まずにペアのスタッフや同僚と 相談・確認し合えるルールがあります。 ・細やかなモニタリング習慣 毎日の日報チェックなどを通じて、 「日々の小さな変化や違和感」をサポーターが 察知し、不調や課題を未然に防ぎます。 ・公認心理師による月1回の面談制度 プロの先生に月1回相談できる機会があり、 会社に直接言いにくい悩みも安心して話せます。 ◎1日の流れ（例） 09：00 / 出勤・メールチェック 優先順位を整理して業務をスタート ▼ 09：30 / アカウント登録作業 手順書を見ながら正確に入力。モクモクと 進めます。 ▼ 12：00 / お昼休憩（60分） ▼ 13：00 / PCキッティング マニュアルに沿ってPCのセットアップを 行います。 ▼ 15：00 / ダブルチェック依頼 「設定ミスがないか確認をお願いします」と ペアで確認し合います。 ▼ 17：30 / 定時退社（残業はほぼありません） ◎活躍中の当事者スタッフの声 ・「ASDで臨機応変な電話対応が苦手ですが、 ここではメール対応や設定作業など『正解が 決まっている』業務が中心で、 マニュアルもあるので安心です」 （男性・ASD/精神手帳2級） ・「ADHDで興味が移りやすいのですが、 新しいPC設定や ツール作成など変化のある業務を 任せてもらえて、過集中を良い方向に 使えています！」 （女性・ADHD/精神手帳3級） 発達障害当事者である幅広い年代のスタッフが 多数活躍しているイーピービズで、あなたに 合ったスタイルからITキャリアの一歩を 踏み出しませんか？