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正社員
株式会社TENTIAL

【ECモール運営担当者】BAKUNE等のウェルネスブランド展開 ECサイト運営

楽天、Amazonなど各モールのECサイト運営・企画検討をお任せします。扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。

月給350,000円～667,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（出産育児・介護休業制度/各種休暇有）有給休暇：

勤務地

株式会社TENTIAL

東京都品川区北品川６－７－２９ガーデンシティ品川御殿山５階

株式会社TENTIAL

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都品川区北品川６－７－２９ガーデンシティ品川御殿山５階最寄駅：JR 山手線五反田駅徒歩12分、JR 山手線品川駅徒歩12分、JR 山手線大崎駅徒歩10分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※五反田駅品川駅からシャトルバスあり ※リモート勤務可能（就業場所の変更の範囲）会社の定める事業所の範囲内転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」というミッションを実現することを目指し、自社製品を中心としたウェルネスブランド「TENTIAL」を運営するスタートアップです。

企業名株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ求人名【ECモール運営担当者】BAKUNE等のウェルネスブランド展開仕事の内容楽天、Amazonなど各モールのECサイト運営・企画検討をお任せします。扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。 ■ECモール管理全般■分析に基づくプロモーションの企画検討■各モールの各種広告運用・売上構築■各モールのセールやキャンペーンへの枠取り、お客様への販売促進■社内クリエイティブチームや外部と連携し商品画像、商品紹介ページ等の制作の進行■各モールの媒体担当者との条件交渉■SCMと連携した在庫や出荷の管理■CSと連携したフォローメールや応答案内などの設計■モール代理店への委託からインハウス組織への整備募集職種【ECモール運営担当者】BAKUNE等のウェルネスブランド展開

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■モール（楽天、Amazonなど）でのECサイト運営の経験■ECサイトに関する知識 ※商材の種類は問いません。※モールでのクライアント対応経験や、コンサルタント側での経験も歓迎します。【働き方】年間休日120日、フルフレックス制を採用しているなど柔軟で働きやすい環境です。【当社について】「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げるTENTIALは、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

副業・WワークOK
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給350,000円～667,000円想定年収 420万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥350,000～￥667,000 基本給￥248,800～￥483,400 固定残業代￥91,200～￥173,600 諸手当￥10,000～￥10,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与あり諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK （全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 ▼会社説明資料https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営設立：2018年02月代表者：代表取締役ＣＥＯ中西裕太郎従業員数：110人平均年齢：31.3歳資本金：100百万円株式公開：グロース市場本社所在地：〒141-0001 東京都品川区北品川６－７－２９ガーデンシティ品川御殿山５階その他備考・企業からのフリーコメント：《何歳であってもいつでも挑戦できる社会を作りたい！大注目のウェルネステックで世界を目指す》【創業者について】幼少期からサッカーに打ち込み、プロ選手を目指して邁進する日々を過ごした代表は、高校時代インターハイに出場も病気によって夢への道が閉ざされてしまうことに。次なる方向性を模索する中、スポーツ領域で社会に還元していきたいという想い、また「日常からコンディションを整えることで一人一人のポテンシャルが満ち溢れる世界を」という想いを掲げ2018年創業、2019年にブランド設立に至っています。【今後目指したい世界】医療費の高騰、運動実施率の低下、運動不足による死亡率増加などの社会課題を解決する「世界的なウェルネスカンパニー」を目指しており、ブランド事業の拡大はもちろんのこと、将来的には企業に対する健康経営支援や、政府と連携した健康意識改善への啓蒙にもチャレンジしていこうと考えています。弊社の理念や製品に共感していただける方からの応募を心よりお待ちしております！決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。