• 派遣社員

株式会社ワイス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼組織拡大につき増員募集／ 組織拡大につき、1名人事採用担当を募集しています。 現在管理部には4名在籍中。その中の1名が人事を担当しております。今回は今後長く主力として働いてくださる、2人目以降の人事担当を採用したいと考えております。 超大手企業も採用しているPOSレジシステムを始めとした商材で、現在どんどん成長中！ 組織拡大中の今、お仕事を始めるぴったりなチャンスとなっております。 フレックスタイム制採用&年休多目の企業なので、長く快適に働いていただけます。 具体的なお仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務を担当いただきたいと考えております。 未経験の方でもご応募は可能ですので、必要なのは長期的な採用計画を描く力があるかどうか。といっても最初は何をしたら良いかわからないと思いますので、入社当初はとにかくやる気があればＯＫ！ スタートしてから暫くは、基本的な採用活動（採用要件定義／母集団形成／書類選考／面接～オファー～クロージングまで）を中心にご担当いただく予定です。 もちろんご経験者様のご応募もお待ちしております！ 半年でも一年でも、人事関係の業務経験はきっと活かしていただけます。 ＜業務例＞ ・採用対応（中途採用と新卒採用、両方をお任せします） ・スカウト送付（コミュニケーションを取りながら業務を行います） ・エージェントさんへの求人依頼、詳細説明、信頼関係構築 ・ご応募いただいた方の書類選考、面接対応 ・採用通知書作成・提示 ・クロージング ・入社準備、ご案内 ・採用広報計画立案～実行 などのお仕事をお任せする予定です。（お仕事内容にピンと来ていなくても、しっかりレクチャーするのでご安心ください！）

勤務地

アクセス

アクセス 東京メトロ日比谷線 恵比寿（東京都）2番口徒歩約12分、ＪＲ山手線 恵比寿（東京都）西口徒歩約12分、東急東横線 代官山北口徒歩約18分 恵比寿駅周辺～勤務地までには色々な飲食店がございます。もちろんコンビニもあるので快適な環境です。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 10:00～19:00 ・最低勤務日数（週）：5日 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：11:30～16:30 ・休憩時間：60分 ・1日あたりの稼働時間：8時間 ・時間外労働有無：有

給与

月給346,153円～423,076円 給与 月給 34万6153円～42万3076円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり8万1181円～9万9221円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：40時間 ●紹介予定派遣：1800円～2000円 ●直雇用後予定月給：34万円～42万円 ●直雇用後予定年収：450万円～550万円 ●昇給：有 ●残業手当：有 ※上記金額はあくまで想定金額となります。実際にはスキル・年齢等により前後する可能性があります。 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 ・紹介予定派遣時給与例：月給32万円（時給2000円×20日×8時間）

休日休暇

休日 ・年間休日数：127日 ・特別休暇（年8日／夏季休暇,年末年始）がございます ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・無料ウォーターサーバー有り ・定年：65歳

その他

その他 【ブランド名】 株式会社ワイス

対象となる方

資格 【こんな経験をお持ちの方にぴったりです！】 ・採用経験をお持ちの方(主担当だけではなく、アシスタント業務程度でもご応募可能です！） ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験をお持ちの方 ・エンジニアの採用経験をお持ちの方 【他にもこんな方を歓迎しています！】 ・エンジニアから人事関係にキャリアチェンジしたい方 ・未経験だがやる気はあるぞという方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ご応募の際に登録いただいた情報を元に弊社で選考を行いまして、結果をお送り致します。 次のステップに進む場合はWEB面談を実施致しますので、お送りしたメールに記載の案内に従い面談を予約くださいませ。 弊社との面談・派遣先企業とのお顔合わせ共に、WEB通話で行うことが可能です。 応募方法 まずはWEB上からご応募くださいませ。 案件に関しての質問は、ご面談の際に可能な限りお答えできればと思います。