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東洋交通株式会社(日本交通グループ)

職種/仕事内容

仕事内容 子どもたちの笑顔と、親御さんの安心をお届けするキッズ送迎ドライバーのお仕事です。 ＜求人のPOINT＞ ✅完全予約制で営業活動の必要なし ✅入社後最大40万円の月給保証あり ✅研修はしっかり3ヵ月（日本交通グループの集合研修＆弊社独自の研修あり） ✅ジム・大浴場・図書室など施設充実 ✅定着率90％以上の安定性 ✅面接後内定率90％以上 ～他職種と併願の方もお待ちしています！～ ●キッズドライバーって何？ 子どもたちや親御さんの 送迎を担当するドライバー。 ◇出産後のお母さんと 赤ちゃんの送迎 ◇お宮参りや定期健診など ◇保育園や幼稚園の送り迎え ◇学校や学童の送り迎え ◇習い事とご自宅間での お子様の送り迎え などなど、「成長」のすぐそばに 私たちの仕事があるんです！ 完全予約制なので、 事前にルートも分かるほか お子様の成長を、 送迎という立場から 見守れる「ほっこり」ドライバーです。 《4つのステップで、キッズドライバーへ》 ・ステップ1 日本交通グループ研修＆2種免許取得 接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得（取得費用は全額会社負担）を目指します。 ・ステップ2 東洋交通独自の研修 研修を担当するのは、数百名の未経験者を育ててきた専属講師。 交通量の多い幹線道路でも、スムーズに車線変更・一時駐車できるコツや カーナビに頼らずとも走れるようになる地理研修を行います。 ・ステップ3 ひとり立ち後も継続して支えます！ 約3か月間は乗務前の1時間（勤務時間内）を研修に充てているほか 帰庫後にも、効率良く走れる方法などをフィードバック。 無事故・無違反、売上など、一定の成績を残した乗務員に贈られる 『ゴールドタクシー（社内資格）』の取得を目指しましょう。 ・ステップ4 本格的にキッズドライバーへの道へ メディック・ファースト・エイド（MFA）の資格取得や ケア輸送講習・普通救命講習（AED）などを受講し、専門性を高めていきます。 その他にも安全運転やサービス品質の社内基準を合格する必要があります。 もちろん先輩たちのサポートもありますのでご安心ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 営業所（東京都北区浮間5丁目4-51）JR埼京線北赤羽駅より徒歩12分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 変形労働時間制 週実働／平均40時間 月実働／最大168時間 ※1回の所定時間例：14h＋休憩3h 【1日の流れ】 ▼出勤／14:00～16:00 ▽乗務／出庫後～22:00 ▼休憩／22:00～0:00 ▽乗務／0:00～05:00 ▼休憩／05:00～06:00 ▽乗務／06:00～09:00 ▼退勤／09:00～11:00 ◎明け番 【残業について】 残業は完全任意です。 定時に退社してプライベートを充実させるも、 残業をして稼ぐも自分次第です。 【休憩の取り方について】 ご予約の状況によっては 休憩を取るタイミングや、過ごし方は全て自由。 無理なく働ける環境をご用意しております。

給与

月給400,000円～800,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆給与保証あり 乗務開始3ヶ月間は月給40万円、その後9ヶ月間は月給35万円保証 ◆平均月収47万5580円 １年目タクシー乗務員（平均月給19万5580円＋歩合給28万円） ※2022年12月実績 ★日本交通グループ内、最高値の給与額 月給19万5580円＋歩合 ◆平均年収550万円★1年目乗務員 平均月給47万5580円＋賞与年3回 ★入社3年目で年収800万円超えの社員在籍 【賞与】 年3回 ★4月・8月・12月 【給与例】 給与例 【年収例】 1000万円／4年目・56歳（月給19万5580円＋歩合＋賞与年3回） 850万円／2年目・50歳（月給19万5580円＋同上） 700万円／1年目・43歳（月給19万5580円＋同上）

休日休暇

休日休暇 【週休2日制／希望シフト】 週あたりの出勤日は3日間。 休日を月6～9日休みにすることも可能です。 【希望日に休める理由とは】 500名以上の乗務員が在籍している当社だからこそ 曜日に関係なく、休日の希望申請を出して頂けます。 また、日曜日に出勤時は別途手当も支給します！ 【月のシフト例】 日 月 火 水 木 金 土 出 ー 出 ー 休 出 ー 出 ー 出 ー 出 ー 休 休 出 ー 出 ー 出 ー 休 出 ー 出 ー 休 休 休 出 ー ※出／出番 ー／明け番 休／公休 ★出勤日翌日は必ず明け休みとなるため 出勤日（月11～13日）を除いた「約20日間」はお休みです！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・日曜出勤手当 ・交通費規定支給 ・資格取得費用当社全額負担 ・各種表彰制度（年間優秀社員表彰） ・慶弔見舞いあり ・家族慰安会 ・残業手当 【二種免許の取得費用負担制度（規定有）】 タクシー乗務資格の1回目合格率は80％以上に上っています。 ほか、メディック・ファースト・エイド（MFA）の資格取得や ケア輸送講習・普通救命講習（AED）などの受講も可。 【その他、待遇・福利厚生】 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・仮眠室、休憩室 ・本社最上階に大浴場有 ・更衣室完備 【再雇用制度あり】 最長70歳まで働き続けることも可能です。 【健康診断あり／年2回】 法令で定められている通り、年2回の健康診断を実施しています。 また勤務前・勤務中でも体調が優れない場合は あなたの体調を最優先し、欠勤・早退して頂けます。

対象となる方

求めている人材 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） └免許取得後3年以上 ・未経験OK（未経験での入社率90％以上） ・転職回数、学歴不問 ・セカンドキャリア応援（定年後も長く働いていただけます） ・40代・50代活躍中 ・応募者内定率90％ 《以下の方にオススメ》 ・人間関係に縛られず、仕事に集中したい ・無理のない範囲で高収入を目指したい ・今回を最後の転職にしたい ・安定企業で定年後を見据えた働き方がしたい ・研修が充実している環境で再スタートを切りたい など、一人ひとりの想いが叶う環境が整っています。 《男女活躍中！》 年齢層も20代・30代・40代・50代・60代と 若年層から中高年まで広く活躍しています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3～5ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 入社後最初の2～4週間（養成期間）は「日給1万円（実働7時間）＋交通費」 ※養成期間終了後は本採用時と同条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考プロセス ※普免取得より3年以上経っている方（AT限定可） ★面接後内定率90％以上＆内定まで最短3日 ★面接交通費支給（上限2千円） ★説明会あり 希望者の方に向けて、毎週月～金曜・1日2回開催 午前／9:00～、午後／13:00～ ※土曜・祝日は午前のみ ※ご家族様との参加も可能 《選考の流れ》 ▼応募 ▼面接1回（履歴書不要。来社時にシートを記載。） ◎内定・入社