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正社員
株式会社アルド　東京支店

相続プランナー

東京支店オープニング募集✨年間130日以上お休みあり・賞与有

交通・アクセス大門駅徒歩5分 / 浜松町駅徒歩6分 / 御成門駅徒歩6分地図を見る
月給290,000円～430,000円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩60分） ⭐月の平均残業時間は20時間程度と業界内ではかなり少な目！基本定時退社できる日が多いです！ ⭐休日出勤なし

休日休暇

休日休暇完全週休2日制（シフト制）年間休日121日 ◆交代で日曜や祝日休みも可 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆バースデー休暇 ◆年末年始休暇有 ◆有給休暇(入社半年経過後10日付与) …消化率100％！

勤務地

株式会社アルド　東京支店

105-0013東京都港区浜松町1-2-15

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アクセス

交通・アクセス大門駅徒歩5分 / 浜松町駅徒歩6分 / 御成門駅徒歩6分

仕事内容

仕事内容超高齢社会で依頼数が右肩上がりの成長企業。今回は東京支店の立ち上げメンバー募集✨ 同期と一緒に新しい拠点を作り上げるワクワク感を味わってみませんか？今回は、大切な方を亡くされたご遺族様に寄り添う【相続プランナー】の募集です。「相続手続きが複雑でわからない…」というお客様の困りごとを丁寧にヒアリングし不動産という資産を現金化するためのサポート全般をお任せいたします。専門知識は入社後にしっかり学べます！ ⏰とある1日のスケジュール例⏰ 09:00｜朝礼・チームで今日の予定を共有 10:00｜お客様先へ出発！ 10:30｜1件目のお客様を訪問 12:00｜しっかり1時間ランチ休憩 13:30｜2件目のお客様を訪問 15:00｜3件目のお客様をフォロー訪問 17:00｜帰社。日報作成や明日の準備 18:00｜お疲れ様でした！ ⏩チーム制のため、全員で喜び合える環境✨ 「個人ノルマに追われる営業はもう嫌だ…」「”ありがとう”がやりがいの仕事がしたい」その想い、当社でなら叶えられます✨ 隣の先輩・同僚とライバルになるのではなく、協力者になれるため、営業特有の数字に追われる孤独感がありません。 ⭐入社後約2ヶ月は北海道札幌本社で研修⭐ 未経験でも安心の手厚い研修制度をご用意！ ⏩東京～札幌の移動費全額支給 ⏩研修中の宿泊費も会社が全額負担 ⏩研修中の一時帰省手当も支給あり費用負担無く、安心して知識を身につけられる環境です！ ✅休日数は130日超えで業界超高水準！年間休日121日＋有給10日(消化率100％) ＆残業も月平均20時間以内とかなり少ないです。 ⭐未経験からでも描けるキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後、まずは2ヶ月の研修から！ ▼ 先輩の訪問に同行し、仕事の流れを覚える ▼ 少しずつお客様を担当。チームでサポート！ ▼ 将来的にはリーダーへの道も！

対象となる方

求めている人材 ✅応募に必要なのはコレだけ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩普通自動車免許（AT限定可） ⏩基本的なPCスキル（文字入力程度） ※学歴・経験は一切不問です！ ⏩未経験者大歓迎！ ⏩不動産、買取仲介営業、相続業界の経験者はお給与優遇あり（月給31万円スタート✨） ✅一つでも当てはまれば、ぜひご応募を！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人の役に立つ、感謝される仕事がしたい □ ワークライフバランスを大切にしたい □ 営業として提案スキルを磨きたい □ 専門知識を身につけて成長したい □ ポジティブで風通しの良い職場で働きたい □ チームで協力して目標達成したい ⭐様々な経歴の先輩が活躍中！⭐ 不動産営業、保険のセールス、アパレル販売員、飲食店スタッフなど異業種からの転職者が多数在籍しています。

職種

不動産個人営業、葬祭ディレクター/プランナー、カスタマーサクセスマネージャー

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
経験不問
未経験者歓迎
交通費全額支給
午前
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
夕方
賞与あり
ブランクOK
オープニングスタッフ
交通費支給
長期歓迎
シフト制
長期休暇あり

給与/待遇

月給290,000円～430,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1000円〜 36万1000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆交通費全額支給 ◆不動産、相続業界での経験者(目安1年以上)は月給31万円スタート（※営業成績による） ◆チームインセンティブ制度弊社は個人ではなく、チームでの目標達成で歩合給を支給✨ ◆昇給あり（能力による） ◆賞与あり ※昨年度実績計2.5か月分 ◆資格手当（宅建：月2万円）実際の残業は月20時間程度ですが、社員の毎月の手取り額を高く保つため、あえて多めの45時間分を一律手当として支給しています。残業が無い場合ももちろん全額支給されるのでご安心ください。【給与例】給与例【年収例】 ■入社1年目・20代男性年収480万円 …(月給29万＋インセンティブ5万)×12か月＋賞与(2.5か月分) ■入社1年目・30代女性(不動産業界経験2年) 年収500万円 …(月給31万＋インセンティブ5万)×12か月＋賞与(2.5か月分)

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3～4ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は賞与・資格手当無し ◆入社から2ヶ月間程度札幌本社での研修を予定・東京～札幌の移動費全額支給・研修中の宿泊費も会社が全額負担・研修中の一時帰省手当支給あり ※規定あり

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆社用車完備 ◆交通費全額支給（定期券の購入を推奨） ◆社員旅行※全額会社負担（参加条件：入社半年経過後、参加自由） ※2024年度：シンガポール（マリーナベイサンズに宿泊！） 2025年度：福岡 ◆資格取得支援あり「一般課程」「相続診断士」など、市場価値の高い資格の受験費用を会社が全額負担

職場環境・雰囲気

職場環境札幌本社では20～40代男女が活躍中！オープニング支店のため、お洒落で綺麗なオフィスで勤務できます✨ お客様とのアポがない場合はオフィスカジュアルＯＫ！女性の相続プランナーも多数活躍しています♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※喫煙場所あり

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス【応募後の流れ】 ①サイト内の「応募画面に進む」ボタンもしくは、直接お電話でご応募ください。 ②採用担当より、2営業日までに登録の電話番号もしくは、メールへご連絡いたします。 ③面接の都合がつく日程を採用担当までお伝えください。 ④面接あなたの希望の働き方を教えてください。 ⑤面接後は1週間以内に合否をお伝えします。勤務開始日も相談OK！