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カードラボ川崎店【58】

求めている人材 ＼こんな方は大歓迎！／ ・未経験の方 ・フリーターの方 ・土日祝出られる方 ・フルタイム勤務可能な方 ・カードゲームに興味がある方 ・社員を目指している方 ⇒カードラボではアルバイトから修行を積んで社員デビューしたいなど、社員への昇格を応援します！ 入社時に社員を見据えて…というご相談も大歓迎です◎ 【社員登用制度について】 社員になりたい、目指したいと思ったタイミングで申請ができる制度。 申請後は社員希望となり、業務習得を進めて社員希望者→社員候補生→社員昇格を目指します。 〇社員登用実績 2025年度：18名（カードラボ店舗） 〇登用後の仕事内容 ・売場企画 ・店舗の数値管理 ・スタッフの管理、育成 など 店頭の業務はもちろん、 お店ごとに売上管理などをお任せ。 新規アルバイトスタッフへ業務指導やフォローなど 教育もお願いします！ 〇登用後の待遇 ■年間休日121日(2025年度実績) ■週休2日制（月9日以上、シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■社会保険完備 ■資格支援制度（ジャッジ資格 など） ■研修制度 社員登用制度に関する特集ページあり！ 是非、自社HPに遊びに来てください(^^♪ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://www.c-labo.jp/special/561792/

その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職

• 業界未経験者歓迎
• 扶養内勤務OK
• 社員登用あり
• 1日4時間以内OK
• 土日祝のみOK
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• シフト自由
• 学歴不問
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• 学生歓迎
• 経験不問
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• 未経験者歓迎
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• 有資格者歓迎
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• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 週2・3日からOK
• シフト制
• 社割あり
• 深夜
• ピアスOK
• 中国語
• 週4日以上OK
• 服装自由
• 髪型・髪色自由

選考プロセス 【面接方法について】 オープン前のため、秋葉原にある店舗にて対面面接を行います。 遠方の場合は、オンラインでのWEB面接も可能です。