募集情報
小会は産業界と連携し、人材育成や組織活性化につながるセミナーや研修等を提供しています。公開型のセミナーや研修の企画・実施を担当いただき、人づくり・組織づくりを通じて企業変革を支援する仕事です。
企業・求人の特色 ■「経営革新の推進機関」として調査/研究/提言活動をベースに、セミナー等による経営人材育成/展示会主催による産業振興をはじめ、経営課題を解決するサービスを提供 ■チャレンジを歓迎する社風で、ゼネラリストとしての活躍を期待
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月給270,000円以上
就業時間 09:00~17:00(1日あたり所定労働時間07時間) 休憩:60分 残業:有 備考:
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小会は産業界と連携し、人材育成や組織活性化につながるセミナーや研修等を提供しています。公開型のセミナーや研修の企画・実施を担当いただき、人づくり・組織づくりを通じて企業変革を支援する仕事です。
企業・求人の特色 ■「経営革新の推進機関」として調査/研究/提言活動をベースに、セミナー等による経営人材育成/展示会主催による産業振興をはじめ、経営課題を解決するサービスを提供 ■チャレンジを歓迎する社風で、ゼネラリストとしての活躍を期待
企業名 一般社団法人日本能率協会 求人名 【公開型セミナー/企画営業】日本の産業界全体と向き合うインパクトある仕事 仕事の内容 小会は産業界と連携し、人材育成や組織活性化につながるセミナーや研修等を提供しています。公開型のセミナーや研修の企画・実施を担当いただき、人づくり・組織づくりを通じて企業変革を支援する仕事です。 【業務詳細】■産業界の人材育成ニーズに関する企業の人材育成責任者、担当者等へのヒアリング■階層別、ビジネススキル、ものづくりなど担当テーマに関するセミナーの企画■セミナー参加者募集■人材育成・組織変革につながる新たな学び場づくり <企画例>・経営幹部向けDX戦略実践力養成コース・中堅社員のための対人関係能力向上コース・タイムマネジメント実践セミナー 募集職種 【公開型セミナー/企画営業】日本の産業界全体と向き合うインパクトある仕事
一般社団法人日本能率協会
東京都港区芝公園3-1-22
予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 芝公園3-1-22 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営三田線 御成門駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:変更の範囲:会社の定める勤務地 転勤:当面無
一般社団法人日本能率協会
固定時間制 就業時間 09:00~17:00(1日あたり所定労働時間07時間) 休憩:60分 残業:有 備考:
月給270,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)※過去平均実績7ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
休日 休日:124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇) 有給休暇:(入社時に15日付与します。)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無
配属先情報 【配属先】当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社。思いやりのある社員が多く困っている人がいたら助け合う風土です。
採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:各種セミナーや教育研修プログラムを企画・実施する教育・研修活動、FOODEX JAPAN等の各種専門展示会や技術シンポジウムを開催する産業振興活動、国際標準マネジメントシステムの普及を推進する審査登録・検証活動など 設立:1942年03月 代表者:会長 中村 正己 従業員数:132人 平均年齢:48.0歳 資本金:0百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒105-8522 東京都港区 芝公園3-1-22 本社以外の事業所:■関西地域オフィス(大阪市北区)■中部地域オフィス(名古屋市中村区) 関連会社:■日本能率協会コンサルティング■日本能率協会総合研究所 ■日本能率協会マネジメントセンター■日本プラントメンテナンス協会、他 その他備考・企業からのフリーコメント:【日本能率協会(JMA)について】 日本能率協会(JMA)は、マネジメントに関する調査及び研究、情報の収集及び提供、人材の育成及び指導等を通して、企業、団体等の経営革新を図り、様々な切り口から、産業界及び企業の躍進に貢献するマネジメント団体です。 具体的には、1)展示会事業 2)人材育成(研修)事業 3)審査検証事業を主に行っております。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体
必要な経験・能力等 【必須】■BtoB業態でのソリューション営業経験がある方 ■事業会社での実務経験をお持ちの方 【歓迎】■人材育成・組織開発領域の経験がある方 ※総合職採用のため、他ポジションへの挑戦や転勤の可能性がございます 【魅力】一般社団法人と聞くと安定した固いイメージがあるかと思いますが、小会は挑戦を楽しむ成長志向の組織です。■大きな裁量を持ち、自らのアイデアを形にできる環境で、圧倒的な自己成長を実感できます!■指示待ちではなく、自ら課題を見つけて業務改善・改革に挑む意欲ある方を歓迎します! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
試用期間あり 試用期間6ヶ月。
2名
選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他((適性検査等)) 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
会社名
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
掲載開始日:2025/10/22
原稿ID:f47dd8ae5a102ec1
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特徴
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