募集情報
年間休日122日＆土日休み◆入社お祝い金支給◇駅徒歩10分●福利厚生充実☆経験不問★【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、訪問看護、日勤常勤】
●アースの社員にやさしい”わくわく制度”（福利厚生） ★★ 入社祝い金制度 ★★ 《 看護師・准看護師※正社員のみ 》 5/1～8/1までの入社で、入社祝金 通常7万円 ⇒ ＼期間限定15万円！／ パート社員入社（社会保険加入）：4万円 上記金額を社内規定により支給します！ ※直接応募の方が支給対象です。 ★★ バースディ休暇制度 ★★ 誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！ ★★ リフレッシュ休暇制度 ★★ 勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！ 心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。 ★★ 育児支援制度 ★★ 未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！ ★★ 資格取得支援制度 ★★ 社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。 ★★ スタッフ紹介制度 ★★ 在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！ ★★ 社内施設入居社員割引制度 ★★ 社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。 ★★ 人事評価制度 ★★ 年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。 その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。 ●管理者さんに聞きました！ Q1.事業所概要 開設年月:2012年 9月 職員数:9名 若手看護師が活躍する活力ある職場です。理学療法士だけでなく作業療法士や言語聴覚士も活躍しています。 Q2.事業所の特徴 ・看護師、セラピストともに若手が活躍する職場です。活力もあり和気あいあいとした雰囲気の中で日々働いています。自ら考えて行動するということを目指しており、自分の考えや意見があるときにはなんでも言い合え、相談できるような職場環境づくりを行っています。 ・入職される方の多くは、中途採用の方であり、急性期病院での経験や訪問看護の経験、また少しブランクがあるけど復職したい方など、異なるキャリアをもっておられると思います。そのため、基本的には同行訪問を重ねる中で、個々の成長に合わせ2～3カ月程度で独り立ちを目指します。またオンコール当番についても、目安として2～3カ月ごろから少しずつ経験として対応できることを目指します。 Q3.職場の雰囲気について ・当たり前のことですが、毎朝や終業後「おはようございます。お疲れさまでした」の挨拶が自然に笑顔で交わされる職場です。 ・「コロナウイルスが落ち着いたらみんなで親睦会がやりたい！」と、真っ先に声が出ました！ Q4.今後、どんな事業所にしていきたいか ・どんな小さな事でも相談し合える雰囲気づくりを大切にし、チームワークの向上を目指します。 ・それによりご利用者様の希望に沿ったより質の高い看護を提案・提供できるような事業所を目指しています。 Q5.どんな方と一緒に働きたいですか？ ・『看護』の仕事に誇りを持っている方。常に前向きな方。 ・相手の立場に立って、客観的に物事を捉えるという意識をもっている方。 ・どんな意見も否定せず、冷静に穏やかに話し合いができる方にぜひお越しいただきたいです。 ☆一緒に働くスタッフ全員にとって居心地の良い職場づくりを目指していきます！
