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株式会社ワンストップHOP

職種/仕事内容

【仕事内容】 ＼資格不問！実務でスキルを磨き上げる／ 業界屈指の総合士業グループで 人事・労務コンサルタントを大募集 ***────────────────── 提案力でクライアントの未来を切り開く！ ここでの経験が、あなたのキャリアの財産になる ──────────────────*** 【必須条件】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験がある方 ★コンサルタント業務が初めての方もご応募可能！ HOPで新たな挑戦をしませんか？ 【人事・労務コンサルタントの仕事】 ・経営分析と人事戦略設計 ・人事労務コンサルティング(人事評価制度/等級体系/賃金制度の構築・見直し) ・経営課題に対する最適なソリューション提案 ・セミナーや研修の企画/運営/講師 など 【一般社団法人 成長企業研究会の運営業務】 ▶詳細はこちら：https://seichokigyo.jp/service ＼人事・労務コンサルタントの魅力／ ―――――――――――――――――― ◎土日祝休み (完全週休2日制) ◎年次有給休暇の利用率100% ◎ISMS取得で万全の情報管理体制 ◎引っ越し費用補助 ◎駅チカ徒歩2分♪ ＼ワンストップHOPが選ばれる理由／ ─────────────── 【資格合格祝い金・10万円】 税理士や社労士などの資格取得を全力応援 働きながらスキルアップを目指せます 【充実のキャリア開発サポート】 ▷年間80h以上の研修 ▷社内認定試験 ▷育成カリキュラムを完備 日々成長を実感できる環境です！ 【高い自己実現と報酬】 決算賞与でしっかり還元(5ヶ月の実績あり) 女性管理職の割合は75％ クライアントの成功が自身の報酬に反映され 成果が明確にキャリアに直結する仕組みが確立されています 【士業グループならではの魅力】 様々な法務のプロが身近にいる刺激的な環境◎ 人事・労務のスキルに加え、総合的な法務知識も習得できる 【チームサポート体制】 チームで情報共有し、個人で案件を抱えず安心して業務を進められます サポート体制が整っており、育休や有給休暇も取りやすい環境です ＼キャリア成長のステップアップ例／ ─────────────── ■入社～6ヶ月：チーム制によるオンボーディング ■入社6ヶ月～1年：メイン担当として、新規顧客開拓をスタート ■入社1年～：当社の主力コンサルタントとして活躍 ─────────────── 【ワンストップHOPとは】 労務/人事/法務に関する専門的な知識を駆使し、 中小企業経営者の理想的な組織作りを全力支援！ 士業グループの総合的な知識と経験を活かし、 労務・人事制度の設計や見直しを通じて組織改革を提案しています 【コンサル事業部拡大のため増員募集】 コンサルティング領域に進出して3年 売上は5倍、顧客からの評価が急上昇！ 特に中小企業向けの人事戦略構築や人事労務コンサルティング案件が増加しており 専門性を活かしつつスケールアップできる人材を求めています 【様々なメディアにも登場】 雑誌やWebメディアに代表インタビューが掲載 代表のYouTubeチャンネル「おがわ先生のエガオガチャンネル」も更新中♪ 業界でも注目される存在です ＼このような方お待ちしております！／ ・戦略的思考で企業様の課題に向き合える方 ・スキルを駆使し、結果を出すことが好きな方 ・変化に適応し、成長を求めている方 ・セミナー等の企画/運営/講師のご経験者 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ========================== まずはお話しだけでもしてみませんか！ 人事・労務コンサルタントに少しでもご興味を持たれましたら是非一度ご連絡下さい！

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・水天宮前駅 ・人形町駅 ・浜町駅

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 総労働時間:1週あたり40時間

給与

年俸4,000,000円～5,500,000円 【給与】 年収 4,000,000円〜5,500,000円 ★昇給/決算賞与/各種手当あり ※上記金額は一部手当含む

休日休暇

【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) ★年間休日121日 ★GW/年末年始/慶弔/年次有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ・昇給(年1回/4月) ・決算賞与(年1回/原則5月・時季は変更の可能性あり/0.5~5ヶ月※前年度実績あり) ・資格合格祝金制度(10万円・資格に合格した際にお祝い金を支給) ※対象資格:税理士/社会保険労務士/司法書士/行政書士/中小企業診断士 ・交通費支給(上限2.5万円/月) ・近距離手当(徒歩通勤者のみ：1万円/月) ・時間外手当 ・引越費用補助(実費を踏まえて一定の補助あり) ・企業型確定拠出年金制度(掛け金を最大5千円補助) ・研修制度

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間6ヶ月(試用期間ごと契約内容が変更になる可能性があります。)その後、正社員のため無期雇用。 【その他】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代以上応募可 #ブランクOK 【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため）お気軽にお問い合わせください。 【このような方活躍】 人事・経営コンサルティング業界の人事・労務コンサルタント(人材マネジメント、人事戦略企画者、人材管理、評価制度設計業務、社会保険労務士)で働きたい方。社会保険労務士や人事・労務コンサルタント経験者の方。社会保険労務士、人事・労務コンサルタントで活躍したい方。資格取得祝金制度あり、完全週休2日、引越費用補助あり、駅チカ、年間休日120日以上の経営コンサルティング会社で人事・労務コンサルタントとして働きたい方。人事・労務コンサルタント、社会保険労務士が活躍している職場で働きたい方。人事・労務コンサルタントとして正社員で働きたい方。人事・労務コンサルタントを新着急募。人事・労務コンサルタント、正社員、社労士、人事労務、土日祝休み。 求人ID【P-HOP10】

対象となる方

【応募資格】 【必須】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験がある方 【あれば尚可】 ・社会保険労務士の資格または業務経験 ・研修やセミナーの企画/運営/講師の経験 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #40代も応募可 #昇給あり #転勤なし #昇格あり #研修あり #平日のみOK #駅近5分以内 #長期休暇あり #資格取得支援あり

試用期間

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間ごと契約内容が変更になる可能性があります。

選考プロセス

【応募の流れ】 応募確認後、担当者よりご連絡致します。 ■応募⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定・入社 アクセス（勤務地） 所在地 東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町7階 アクセス 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩2分 東京メトロ日比谷線/都営浅草線「人形町駅」徒歩3分 都営新宿線「浜町駅」徒歩7分 【応募方法】 最後までご覧頂きましてありがとうございます。 応募フォーム又はお電話（03-5614-8700）にて採用担当までご連絡ください。 お気軽にご連絡・ご応募ください。