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文字と行株式会社

仕事内容

仕事内容 ブランド編集・広報の担当ディレクターとして、お客さまの課題や目指す未来を、「ブランド編集」という視点で支えていく仕事です。 まずは、お客さまのことを「知る」「考える」ことから始まります。お客さまのもとへ訪問し、社長やスタッフの話をたくさん聞き、会社の考え方、現場の空気、働く人の姿勢、事業の背景を知る。直接お会いして会社の文脈に触れた人だけが感じられる価値をもって、何を、誰に、どのように伝えるべきかを考えていきます。 主な仕事は、 ⚫︎お客さま先への訪問、打ち合わせ同席 ⚫︎課題ややりたいことのヒアリング、取材 ⚫︎ブランド広報、集客、採用に関わる提案補助 ⚫︎文章・コンテンツの企画、作成 ⚫︎Webサイトや紙媒体の制作ディレクション ⚫︎写真撮影、撮影同行 など。 また、文字と行ではこれまで150社以上のWeb制作をご支援してきましたので、制作後のWeb運用や活用についても一緒に少しずつ担当していきます。 その他、自社メディアの取材・記事作成などもございます。協力して進めていきますので、ディレクションやマーケティングの深い専門知識がなくても、お客さまを知り、考え、必要なことを形にしていく姿勢があれば大丈夫です。 文字と行について詳しくは 下記ホームページをご覧ください https://mojitogyou.jp/ ========= 私たちについて・募集背景 ========= 代表と編集ディレクターの二人を中心に、お客さまの相談に実直に応えてきた小さなブランドです。 部署や細かい役割が分かれた組織ではなく、お客さまの課題を中心に、話を聞き、問題を整理し、必要な形を一緒に考えていく、「お客さまのチームの一員のように動ける距離感」を大切にしています。 今回は、これまで小人数で育ててきた「ブランド編集」を、今後の文字と行の柱となる事業として新たに動き始めるにあたり、一緒につくっていける仲間を求めています。 ========= 最初にお任せする仕事と成長イメージ ========= 最初は、経験やスキルに合わせて補助業務やお客さまを知ることから始め、その先は、お客さまのブランド広報を担当し、課題に合わせた言葉やコンテンツ、制作物を一緒に考えられる存在を目指していただきます。 ※入社後すぐに、すべてを一人でお任せすることはありません。 ・最初の3～6ヶ月 代表や編集ディレクターと一緒にお客さま先への打ち合わせや取材に同席し、話の聞き方やコンテンツへの落とし込み方を学んでいただきます。最初は、広報や採用に関わる文章作成、Webや紙媒体のディレクション補助が中心です。 ・6ヶ月目以降 ディレクション経験がある方は制作進行やお客さま対応から、ライティング・取材経験がある方は文章作成やコンテンツ企画からなど、経験や得意分野に応じて、少しずつ担当領域を広げていきます。 案件ごとにブランド戦略会議や共有の時間を設け、日々相談しながら進めます。試用期間中は、毎日1時間ほど、一緒に考えたり、共有したり、教えたりする時間も設けています。 ========= この仕事の魅力 ========= 文字と行の仕事は、お客さまと「人」と関わるお仕事です。 ・まだ伝わっていない価値に触れられる 文字と行の仕事で出会う人や関わる業界は、本当にさまざまです。そんな企業さまは、派手な発信をしていなくても、現場に行けば、そこにしかない技術や考え方、人の魅力がたくさんあります。単なる取材や記事作成ではなく、その会社の価値を知り、どう定義・言葉にし、伝わる形に整えていくことがこの仕事の面白さです。 ・お客さまのチームのように動ける 小規模な企業さまは基本的に皆さん超多忙です。だからこそ、ただ制作業者ではなく、お客さまの会社の一員のようにチームとなって、知り、考え、悩み、必要なことを形にしていく。この距離感は、文字と行ならではの魅力です。 ・幅広い領域に関われる お客さまの課題によって、必要な打ち手は変わります。広報の文章、採用向けコンテンツ、Webサイト、会社案内など、関わる領域はさまざまです。文字と行は大きな組織ではありません。だからこそ、代表や編集ディレクター、必要に応じて社内外のデザイナーやカメラマン、専門家などの外部パートナーとも連携し、一つの領域だけに閉じず一緒に考え、形にしていく仕事です。 ・代表と編集ディレクターの近くで学べる 決まった研修やマニュアルで仕事を覚える環境ではありませんが、代表や編集ディレクターと近い距離で、話の聞き方、ものづくりのディレクションからマーケティング・ブランド戦略の考え方が学べます。 ========= 働く環境 ========= オフィスは、古い住宅を活かしてリノベーションした落ち着いた空間です。 柔らかい雰囲気と、パタパタとした日々の作業が入り混じる環境で、自分のペースで集中したり、ときに一緒にパタパタしたりしながら働けます。 また、出社とリモートの組み合わせや、時短勤務も相談可能です。ただし、お客さま先への訪問やチームでの共有を大切にしているため、完全在宅の仕事ではありません。お客さまと直接会い、話を聞き、関係性を築いていくことを大切にできる方に向いています。 ========= 社員（編集ディレクター）の声 ========= 私たちの仕事で大切なのは、単に取材をすることではなく、話しやすい場をつくること。世間話や雑談も交えながら関係性をつくることで、社長やスタッフの方の想いや本音、その会社らしさや文脈が少しずつ見えてきます。 感覚的には、事務的にこなす仕事がひとつもないので、たくさんの社員がいる環境や、決まった役割だけを求める方にも少し合わないかもしれません。でも、「この会社を良くしたい」「この会社の人たちの味方になりたい」という気持ちがあれば、お客さまや周りの人に助けられたり協力しながら、お客さまのために動ける仕事が増えていくと思います。 ●文字と行で好きなスタンス ・「知る」「考える」を大切に ・無駄なことなど、きっとない ・自分のできることに線をひかない ・「わからない」を楽しむ どれも、日々の仕事の中で大切にしている考え方です。その会社の色や想いに寄り添い、一緒に形にしていく考え方に共感いただける方と働けたら嬉しいです。 ========= 卒業したスタッフの声 ========= ●編集ディレクター（38歳女性） 作業のように対応する仕事が少なく、「お客さまのこと」「どうすれば良いのか」を考える時間が多いのが特徴です。 一般的なマーケティングやブランド戦略には当てはまらない、その会社のための戦略を毎回考えることに「ここまで考えるのか」という驚きもあり、一緒に考えたり教えてもらえることが魅力でした。自由度の高い環境だからこそ自分で考えて動くことは必要ですが、さまざまな業界や人に話をたっぷり聞けて発見や驚きや感動も多いので、小さな会社に興味を持てる方にとっては楽しめる仕事だと思います。 ●アシスタントディレクター（25歳女性） 未経験で入社し、Webや広報のことも何も分からない状態から、お客さまと楽しく話すこと、取材して記事を書いたり、広報のさまざまん業務まで、ただ作業をするだけでなく、何が目的なのか、視野を広くみること、戦略の考え方など仕事の土台になる考え方を沢山学ばせて頂きました。入社する前と後では物事の考え方がだいぶ変わったと感じています。 撮影や取材、サイト制作など、いろいろなことに携わる機会があるので、考えながら仕事をする大変さと楽しさを学びました。