• 正社員

清水建設　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計、設計/施工監理 ✅スーパーゼネコンの大型案件に携われる！ ✅設備設計の経験を活かせる！ ✅年収472万円～822万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ✅設備設計のスペシャリストとして活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 設備設計の経験を活かし、 空調・衛生・電気・情報設備の 設備設計業務に携わります。 意匠・構造設計担当と連携しながら、 建物の企画段階から 竣工・運営まで見据えた 設備システムを提案する 重要なポジションです。 【具体的には】 ■空調・衛生・電気・情報設備の 企画・基本・実施設計 ■設備システムの企画立案・提案 ■意匠・構造設計スタッフとの協働 ■設計監理業務 ■お客様への設備システム提案・プロジェクト推進 経験・スキル・志向を考慮し、 最適なプロジェクトをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩最先端技術で建物の価値を高める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ZEB設計やBIMを活用した 設計プロセスのDX、 建物データを活用した 新たな価値創造など、 業界最前線の技術に携われます。 将来的にはプロジェクトリーダーとして、 大型建築プロジェクトを 牽引する活躍も期待されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA）／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度（コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 医療・福祉施設の受注高は国内トップです。 中期経営計画〈2024-2026〉「超建設」のもと、 2030年度に連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で進行中です。 ⭐近年の施工事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県) ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■