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Man to Man株式会社　加古川オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ◆製造現場での作業＆現場リーダー候補募集◆ まずは自社職場で製造業の基礎を学び、その後は派遣先での現場立ち上げやスタッフ管理など、リーダー業務にも挑戦できるポジションです。 姫路～神戸エリアの製造業を中心に、3～6か月ごとにさまざまな現場を経験しながらスキルアップできます。 ◆入社後の流れ （1）自社職場での研修（製造基礎習得） ・建設機械用油圧部品の製造（組立・機械加工［旋盤・マシニングセンター・研磨］・出荷前検査） ・工場での焼却炉作業や裁ち屑回収など、製造現場全般を経験 （2）プロジェクトへ異動 ・新規職場の立ち上げ、新規職場での製造工程の各業務、後から配属されるスタッフの教育 ・製造現場での作業と並行してスタッフフォロー、勤怠管理 （3）プロジェクト完了後、次の現場へ異動 ・姫路～神戸エリアの複数現場を経験し、知識とマネジメント力を強化 ◆仕事内容 ・製造作業（組立、機械加工、検査、梱包など） ・新規職場での現場立ち上げ・運営サポート ・派遣スタッフの教育・勤怠管理・作業フォロー ・安全管理や業務改善提案 ・派遣先との調整・報告業務 ※勤務時間は派遣先に準ずる（夜勤・交替勤務の可能性あり） ※姫路～神戸エリアを中心に3～6か月単位で異動あり ◆自社職場での勤務時間 8:00～16:45／19:00～3:45の二交替制（休憩・深夜割増あり） ◆Man to Manの特徴 ・入社時研修で製造の基礎をしっかり習得 ・複数の製造現場を経験でき、幅広いスキルが身につく ・新規立ち上げや現場管理など、マネジメント経験を積める ・地域密着で姫路～神戸エリア中心の勤務

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「加古川駅」徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9:00～18:00（標準労働時間8h 休憩：60分） 残業：月平均20～30時間

給与

月給230,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆土日休み 月給240,000円～270,000円＋残業＋各種手当＋賞与年2回 ※プロジェクトでの勤務先によって深夜割増および残業時間に変動が御座います。 【給与例】 給与例 ◆年収例 年収400万（月収27万/残業月20H/決算賞与） 年収500万（月収42万/決算賞与）課長・拠点長

休日休暇

休日休暇 ◆休日 ・土日休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） →プロジェクトでの勤務先の休日カレンダーに準じます。 ◆有給休暇 入社半年後付与 ※出勤日数（時間）によって付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。 ◆長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種手当・制度＞ ■交通費全額支給 ■子ども手当5,000円／子（第二子以降も同様） ■寮社宅・住宅手当（人事異動による赴任に対応／社内規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（選択制確定給付退職金制度） ■共済会制度（任意加入） ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ※受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所あり） 明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所あり）