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三宮商事株式会社　エコリングくずは店

仕事内容

仕事内容 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━ 接客経験を活かしながら、 収入もキャリアも伸ばせる環境です ━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験からのスタート。 ▼知識ゼロからでも… 2〜3ヶ月の研修を経て 一人前を目指せます。 ▼その先には… 店長や複数店舗の運営など、 明確なキャリアステップが 用意されています。 ＼この仕事のポイント／ ✅月給28万円以上でスタート ✅店長になると店舗売上に応じた インセンティブ支給（月30万円の実績） ✅入社後2〜3ヶ月の研修で未経験も安心 ✅個人ノルマなし／チームで目標達成 ✅1年で店長への昇格も現実的 ✅全国32店舗展開 ✅今後50〜60店舗へ拡大予定 ━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━ 来店されたお客様の品物を預かり、 査定・買取を行う仕事です。 「モノの価値を見極める力」と 「納得いただく提案力」が身につきます。 ◆1日あたりの来店数は約20名 ◆1店舗につきスタッフ2名体制 ◆1名あたりの対応時間は30分〜1時間程度 ◆午前中は主婦層のお客様が多く来店 ━━━━━━◆ 仕事の流れ ◆━━━━━━ 1．お客様から品物をお預かり 午前中は来店が集中することが多く、 落ち着いた接客を大切にしています 2．査定・買取 市場価格や売れる期間を考えながら 金額を設定し、お客様へご説明 納得いただければ買取成立となります 3．商品管理・発送準備 買取品の情報をシステムに入力し、 梱包・発送まで対応 ▼取り扱う商品 ・貴金属やブランド品 （全体の3〜4割） ・洋服、食器、骨とう品、電化製品など （6〜7割） 1円のものから数十万円のものまで、 幅広い商品を扱います。 ━━━━━━◆ 研修の流れ ◆━━━━━━ 専門知識がなくても問題ありません。 段階的な研修で、 着実にスキルを身につけていきます。 ◆入社〜1ヶ月目 オンライン研修でブランド品・ 貴金属などの基礎知識を習得 理解度チェックを行いながら進めます ◆2週間目〜 接客ロールプレイング研修 査定の説明方法や提案の仕方を 実践形式で習得 ◆2ヶ月目〜 研修店舗での実務研修 実際の接客・査定を経験しながら 判断力を養います ＜座学 → 実践 → 現場＞と 段階を踏むため、無理なく成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張りはそのまま収入に反映⭐ 社歴に関係なく、意欲のある方には、 早期から店舗運営をお任せしています。 店長になると、 店舗売上に応じたインセンティブが 毎月支給されます。 【月30万円の支給実績あり】 店舗づくりや売上向上に関わることで、 成果が数字として返ってくる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働く環境について⭐ ・20代〜40代のスタッフが活躍中 ・1店舗2名体制で協力しながら運営 ・接客中心で力仕事は少なめ ・室内業務が中心 ・チームで目標達成するスタイル ・創意工夫をしながら 店舗づくりに関われる環境 ▼転勤はありません 大阪・京都を中心に 複数店舗を展開しており、 勤務地の相談も可能です。