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株式会社T-ONE 東京支社

職種/仕事内容

仕事内容 ＊未経験歓迎！丁寧なサポートあり！ ＊年間休日126日／残業なし！ ＊賞与年2回＋充実の各種手当あり！ ＊入社3年で年収560万円も可能！ ＊評価制度が明確で昇格しやすい！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6825-0530 採用担当までお気軽にご連絡ください ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様からの受注対応や営業サポート、情報管理などをお任せします。 ～～ 具体的には 〇電話やメールでお客様からの受注対応 〇お客様サポート（ZOOM打ち合わせへの参加） 〇営業推進業務（進捗管理） 〇受注情報の入力 〇請求書の発行 など ～～ 入社後について 最初の1ヶ月は丁寧な研修からスタート。業界知識がなくても心配無用◎ひとり立ち後も週に1回、上司による個別フォローを実施。着実に力をつけながら、できることを一つずつ増やしていける体制が整っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【創業4年で売上40億円を達成】 2021年に創業し、わずか4年で年商40億円を突破した当社。福岡発のコンサルティングファームとして、中小企業向けに経営改善とデジタル化の両面からソリューションを提供しています。単なるツール導入ではなく、経営分析から課題抽出、戦略立案、実行まで一貫してサポート。これまで約300社の企業変革を支援し、クライアントから高い評価を得ています◎ 【成果が見える仕事だから面白い】 幅広い業務に携わることで、ビジネススキルを総合的に磨くことができ、スキルアップも可能！部門間の壁が低く、気軽に相談できる風通しの良さも魅力。クライアントや営業担当から直接「ありがとう」と声をかけられることも多く、貢献実感を得られる環境です◎ 【明確なキャリアパス】 実力主義の評価体系により、入社年次に関係なく昇進のチャンスあり！主任、サブマネージャー、マネージャー、課長、GM、部長と明確なキャリアパスが用意されています◎ 【助け合いながら前進できる】 部署を超えた協力体制が整っており、全員が会社全体を意識して行動しているので働きやすさは抜群◎2024年から「注目の西日本ベンチャー100」に選出され、外部からも将来性を評価されています。過去の社員旅行では沖縄・北海道を訪れ、次の目標はハワイ！若い力で未来を切り拓いていく、そんな仲間を求めています＊ 【生活を支える手厚い待遇】 家賃補助（賃料の25～50％を会社負担）、勤続感謝金（勤続年数×1万円を毎年8月に支給）、皆勤インセンティブ（年間皆勤で12万円）、育児支援手当など、生活をバックアップする制度が充実！社員紹介報酬（紹介者の入社半年後に10万円）など、あれば嬉しい福利厚生も多数ご用意しています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社T-ONEは、ビジネスの世界で人と人を結びつけ、関わる全ての方々に豊かさをもたらすことを使命としている企業。福岡エリアを中心に、これまで約300社の中小企業・商店の経営課題解決をサポートしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR線・東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」から徒歩5分・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:30（実働8時間、休憩1時間30分） ※残業なし／全社方針として定時退社を推進しています

給与

月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万8012円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6988円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆交通費支給（規定） ◆住宅手当（家賃の25～50％） ◆勤労感謝手当 ◆皆勤手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収371万円（入社1年目・スタッフ／月給26万5000円＋各種手当＋賞与） ・年収420万円（入社2年目・主任／月給30万円＋各種手当＋賞与） ・年収560万円（入社3年目・サブマネージャー／月給40万円＋各種手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ※会社カレンダーによる 【年間休日】 126日以上 【休日休暇】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇（取得実績あり） ＊育児休暇（取得実績あり） ＊介護休暇 ※年1回、記念日に3連休の取得を推奨。誕生日、結婚記念日、入社記念日など、大切な日に活用できます◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆交通費支給（規定） ◆住宅手当（家賃の25～50％） ◆勤労感謝手当 ◆皆勤手当 ◆保育ママパパ手当 ◆結婚お祝い金制度（一般社員:3万円、係長:5万円、課長以上:10万円） ◆慶弔お見舞金制度 ◆長期入院制度（2週間以上の入院で1万円～100万円支給） ◆リファーラル手当（従業員紹介で入社を促した場合、入社半年後に10万円を贈呈） ◆企業型DC ◆引越し手当 ◆定期研修OJT ◆書籍制度（スキルアップ用のビジネス本を購入した場合最大3000円を支給） ◆健康診断制度 ◆なんでも相談ダイヤル ◆マッサージ ◆スポーツdeリフ制度（健康のためスポーツを実施する場合、1万円支給） ◆ゴルフベネフィット ◆出産お祝い金制度 ◆子供手当 ◆時短勤務OK ◆園入学お祝い制度

対象となる方

求めている人材 社会人としての実務経験が2年以上ある方 ＜未経験歓迎＞ 成長意欲のある方を広く募集しています！ 【必須】 ※基本的なPC操作（文字入力やメール送受信ができるレベルで問題ありません） 【歓迎】 ・誰かの力になれる仕事を求めている方 ・オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ・協力しながら目標達成を目指したい方 ・円滑なやりとりができる方 ・誠意を持って対応できる方 ・任された仕事に責任を持てる方 ・長期的に安心して働ける環境を探している方 経歴よりも人物重視の採用です。「やらされる」ではなく「やりたい」という前向きな気持ちで仕事に向き合える方を歓迎します◎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]応募フォームからご応募 [2]一次面接（Web） [3]最終面接（対面） [4]採用 ※面接日・入社時期は相談に応じます。 ※応募から3営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。