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株式会社カーセブンデジフィールド

職種/仕事内容

企業名 株式会社カーセブンデジフィールド 求人名 【人事/課長職】実務スキルを活かしながら組織づくりと仕組み化をリード！ 仕事の内容 ≪概要≫ 経営管理本部人事部にて、給与計算・労務管理の実務およびチームマネジメントをお任せします。人事制度の企画・運用にも携わる課長ポジションです。 ≪詳細≫ ■給与計算（月次・賞与・年末調整 ※使用ソフト：マネーフォワード） ■社会保険・労働保険の手続き、外部社労士連携 ■勤怠データのチェック・集計 ■就業規則等の運用・改定、労務管理・監査対応 ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用 ■人事システムの運用改善・データ分析 ■チームメンバーのマネジメント（育成・評価・業務配分） ■経営層へのレポート・改善提案 募集職種 【人事/課長職】実務スキルを活かしながら組織づくりと仕組み化をリード！

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給330,000円～400,000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥400,000 基本給￥330,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:業績・評価による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 その他（慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等） 有給休暇：（入社半年経過時7日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：賞与:年2回/決算賞与:業績により支給/昇給:年1回

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●自動車の買取・販売の「カーセブン」のフランチャイズ店舗の運営(店舗数約160店舗) ●自動車業界を覆す「安心宣言」の提供 ●自動車の小売・買取の直営店舗の運営 ●自動車流通に特化したSaas, システム受託開発などのプラットフォーム事業 設立：1999年07月 代表者：代表取締役（兼社長執行役員） 井上 貴之 従業員数：94人 平均年齢：40.0歳 資本金：127百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱UFJキャピタル(株) 日産東京販売ホールディングス(株) 他 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎２丁目１１－１ 大崎ウィズタワー２３階 本社以外の事業所：◆カーセブン川崎宮崎台 ◆カーセブン湘南平塚店 ◆カーセブン相模原陽光台店 ◆カーセブン八王子多摩店 ◆カーセブン所沢店 その他備考・企業からのフリーコメント：当社の企業理念、私たちの信念等に共感いただける方、是非ご応募ください 【企業理念】自動車流通業界において、お客様の満足と加盟店様の繁栄に最大の喜びを実感できる人・組織になる 【私たちの信念】正々堂々と、生きる。 お客様と、社会と、社員と、自社。 そのすべてにとって有益なビジネスだけをやる。 誰かに無理強いするようなビジネスはやらないし、 誰かに後ろ指を指されるようなことも絶対にしない。 正しいことを貫いて、利益を生む。 家族や仲間に、自慢できる仕事をする。 これは私たちの信念である。 【私たちが目指す姿】エンドユーザーのために、 自動車流通業界のインフラをアップデートし続ける。 自動車流通業界がエンドユーザーに価値あるサービスを提供し続けるために、 ヒト・モノ・カネ・情報のあらゆる領域で、より良いインフラを開発し続ける。 独り勝ちを目指すのではなく、エンドユーザーにとって魅力的な業界づくりを 実践することで、自社と自動車流通業界の豊かな未来をつくる。 決算情報： 決算期2023/09 売上高3,052百万円 決算期2024/09 売上高3,558百万円 ※決済単位：単体