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オーネスト二方の郷

仕事内容

仕事内容 *＊介護主任が介護職員ひとり一人を見てくれています！* *悩みがあった時はすぐ相談に乗ってくれて* *解決されるので、人間関係での離職ゼロです◎* ============================== 転職を機に、リセットされた環境で働きませんか？ 人間関係で悩むことがないので、 心軽く働けるのが、当施設の強みです。 *＜具体的な仕事内容＞* 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ・入浴、食事などの介助 ・レクリエーションの実施など 「よりスキルの高い介護を学びたい」 「日々の業務に追われ勉強時間の余裕がない。。」 そんなスタッフの声を聞いた施設長の思いをもとに、 共育（きょういく）の新体制を導入していくことにしました。 *＜導入1年目＞* 教育制度・理念を主任・リーダーを中心に理解してもらい、 スタッフが学べる環境の土台をつくる。 *＜導入2年目＞* 現場メンバーへ共育（きょういく）のビジョンや内容の浸透。 *＜導入3年目＞* 働く全てのスタッフが何か躓いたときに、同じ目線でフォローしあえる環境に。 結婚・出産・育児など ライフイベントに応じた柔軟な働き方も実現できます。 スキルアップを目指しながら、 心にゆとりを持って介護に向き合えるようしっかりサポートします！ *＊学校に通わず法人で資格が取れる！* 法人で『実務者研修』を実施しているため 仕事をしながら資格も取れますよ♪ eラーニングも導入しているのですきま時間で勉強もできます！ *＊先輩スタッフの声＊* *「正直”やりがい”バツグンのお仕事です！」* 入居者の方が名前を覚えてくれたり、 直接「ありがとう」を言ってもらえたり。 人の役に立っていることが実感できて、 とにかく楽しいです！ *「新鮮な毎日で仕事が楽しい！」* 固定のルーティンワークではなく、 毎日変化がある仕事なので、楽しみながら働けています。 なんでも相談できる先輩ばかりで、 今まで経験してきた仕事の中で1番楽しいです！ *「まずは体験してみるのもオススメです」* 「やってみないとわからない」ことがたくさんありました。 まずは見学に来て、体験してみてほしいです！ きっと介護の楽しさがわかるはずです！ *＊介護業界の不安や疑問について答えます* *Q「介護職って給料低いイメージ」 * A「未経験でも高卒300～310万円、大卒310～320万円です！ もちろんリーダーなど管理者にキャリアアップした場合850万円も目指せます！ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね♪」 *Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 * A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設の7～8割が未経験・無資格で入社しています◎ 実務者研修も法人で取得ができ、 介護福祉士などの資格も法人の”資格支援制度”を使って取得できます！」 *Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」* A「オーネスト熱田の杜ではサポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 1日のほとんどが入居者様とお話をしたり絵本を読んだり..と 身体を使うことは少ないので、お話が好きな方にピッタリです。 例えばお風呂に入るときもシャワー場から湯船まで運んでくれる椅子が 導入されていたり 他にも訪問マッサージ師の方が働くスタッフにも マッサージをしてくれるので身体のメンテナンスを受けられますよ！ 職員さんに対して温かいサポートが多い施設です！」 *Q「休みが少ないイメージ…」* A「オーネスト熱田の杜では5連休などを取り旅行にいくスタッフもいます！ 連休もとりやすい環境なのでお気軽にご相談くださいね！」 *Q「夜勤が不安・・・」* A「慣れるまでは日勤だけをお願いします！ ひと通りできなったら夜勤をお任せするので安心してください！ 未経験ではいった方は1年くらいたってから夜勤を初めてやった方もいるので 一人ひとりに合わせて教育をしていくことを大事にしています！」 *＊長期連休も取得できます◎＊* 海外旅行に行くなど10日間、連休を取った職員もいます♪ スタッフが潤沢に在籍しているので 連休取得もできるようになっています♪ *＊残業も平均月10時間未満＊* 紫水会は名古屋市認定の ワークライフバランス推進優良企業です！ メリハリをつけて働ける環境作りを大事にしています♪ *✅気になることは何でも聞いてください* 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 「全くの未経験ですが大丈夫ですか」という不安から、 「どんな雰囲気の職場ですか」という疑問まで何でも ざっくばらんにお話しできればと思っております。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 WEB面接も行っております。 ＼扶養内のご家族がいる方必見！！！／ 未就学児は2割、小学生以上は3割が自己負担となっている医療費。 自己負担額は2～3万円/年で、18歳になるまでの費用は50.9万円。 →紫水会なら30％分は会社負担で受診できます！ 例えば18歳までに50.9万円かかるといわれている 医療費も約16万円は会社が負担します！ もちろんお子様だけではなく 扶養内の方であればどなたでも利用可能です◎ *＼入社時期は相談OK！／* 在職中の方をはじめ、 入社のベストタイミングは人それぞれ。 話し合って柔軟に決められたらと考えています。