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株式会社ノイアット

仕事内容

仕事内容 ＜POINT＞ □賞与年3回（獲得インセンティブ）あり □昇給・昇格年2回でしっかり評価 □ 交渉なし・タブレット通りの説明でOK □ 20代・30代が活躍中！ □上場グループ企業で正社員へ □研修は2週間／常時サポートあり □希望休に柔軟なシフト制 ┌─────────┐ お仕事内容 └─────────┘ プレイングマネージャーとして、ご自身の営業活動で背中を見せながらチームメンバーのマネジメント・育成をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・ガスサービスの提案営業（プレイング業務） ・チームメンバーの目標管理、新人や若手メンバーへの同行、営業ノウハウの指導 ・蓄積データを活用した、より効率的な営業戦略の立案・実行サポート 当社は東証スタンダード上場企業のグループ会社として、BtoCのライフライン営業に特化し急成長を遂げています。 既に確立された「成果を出せる仕組み（データ選定、タブレット営業、インカムでのサポート体制）」があるため、 マネージャーとしてはメンバーが迷わず行動できる環境づくりや、個別のフォローに注力できます。 20代で役職に就くメンバーが多く、今回も若手からマネジメントを経験してみたい！という方をお待ちしております。 ┌───────────┐ 成果を出せる仕組み └───────────┘ ｜①｜先輩の同行研修からスタート ────────────────── 最初は先輩が必ず同行し、 仕事の流れを横で見ながら覚えます。 慣れてきたらあなたが話し、 先輩がそばで見守る「逆同行」へ。 はじめての受注が出来るまで逆同行します。 覚える内容を絞っているから、 短期間でも無理なく身に付く仕組みです。 ｜②｜トークは“用意された通り”でOK ────────────────── 説明内容や順番は、 確立されたトークスクリプト通りでOK。 タブレットの資料を一緒に確認しながら 進めるので、暗記やアドリブは不要です。 シンプルな内容なので、 未経験でも基本的な成約につながります。 ｜③｜インカムで“一人にしない” ────────────────── 外回り中に迷ったら、 インカムですぐ先輩に相談できます。 研修中はもちろん、独り立ち後も希望すれば利用OK。 「一人で抱え込まない」体制が、 早期の独り立ちを支えています。 この求人は、株式会社ノイアットからの委託に基づいて、グループ親会社である株式会社コレックホールディングスが投稿し、応募管理・面接調整を実施しています。 応募情報などの個人情報は、採用企業（株式会社ノイアット）が取得しますが、株式会社コレックホールディングスにも提供される場合があります。