• 正社員

株式会社エクスペンション

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業職または接客業（業界は問いません） ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・買取再販の実務経験 ・不動産仕入れまたは販売の経験 ・リノベーション企画に関わった経験 ・施工管理の基礎知識 ＜こんな経験がある方、特に歓迎します＞ ・不動産業界にいるけど、分業制で 「自分は仕入れだけ」「自分は販売だけ」と 区切られていることにモヤモヤしている方。 「全部自分でやらせてくれよ」と思ったことがある人。 ・賃貸仲介や賃貸管理から売買にステップアップしたい方。 「もっと大きな金額を動かしたい」 「お客様の人生に深く関わる仕事がしたい」と思った人。 ・他業界の営業経験者で、 「物販ではなく、自分でプロデュースする仕事がしたい」 と思った人。 ・20代後半〜30代前半で「経営者目線を早く身につけたい」と思っている人。 大手で順番待ちをするより、早く事業を回す経験を積めます。 ＜こんな方でも大丈夫です＞ ・買取再販は未経験です。 仕入れの目利き、リノベ企画、出口戦略の組み立て方は、 代表のマンツーマン指導と動画コンテンツで ゼロから教えます。 ・正直、最初の半年〜1年は成果が出にくいです。 買取再販は仕入れから売却まで6〜12ヶ月かかるビジネス。 その期間を「教育コスト」として会社が許容します。 骨を折って太くなる「成功のJカーブ」を 一緒に描ける挑戦者精神を持っている方を求めています。 ・代表の山岸は「お金を溶かす経験も必要だ」と言います。 失敗を恐れず、自責思考で次に活かせる方なら、 経験の浅さは一切ハンデになりません。 ＜こんな想いを持ってる人、最高です＞ ・「20代のうちに年収1000万円ラインに乗せたい」と本気で思っている ・将来は独立や起業も視野に入れている。 その前に、不動産事業を一気通貫で経験したい ・物件を「商品」ではなく「作品」として扱いたい ・自分の判断で大きな金額を動かす緊張感を楽しめる ・順調なときほど「このままでいいのか」と 自分に問える健全な危機感を持っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成） 【人物面】 ・自分で考え、自分で動ける方 ・素直に学べる方／プライドを一度脇に置ける方 ・"なぜ辞めたか / そこから何を学んだか"を 自分の言葉で語れる方

不動産法人営業、不動産個人営業、不動産用地仕入

• 業界未経験者歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由

選考プロセス ＜選考フロー＞ (1) 書類選考 (2) Web面接（Zoom） (3) 対面面接（代表・山岸が直接お会いします） (4) 内定 ＜こんな選考です＞ 職務経歴書の「業界経験」は見ていません。 見ているのは、あなたの営業スタイルと覚悟です。 「なぜ不動産に挑戦したいのか」 「これまでの営業でどんな壁をどう乗り越えてきたか」 「行動量で結果を出してきたエピソード」 こうした話を、対面でじっくり聞かせてください。 面接では当社のリアルも全てお話しします。 カジュアル面談やインターンの機会も ご用意可能です。 入社後のミスマッチを防ぐため、 お互い本音で確かめ合いましょう。