• 正社員

ゴールドエイジ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 《夜勤》介護職の正社員募集！ 落ち着いた夜の時間帯☆ 「慌ただしい日勤はちょっと苦手…」 そんな方にこそおすすめです！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★現場未経験でも、資格があればOKです ★2名体制＋緊急時は看護師が対応で心強い ★昇給・賞与あり／長く続けやすい職場 ★夜勤手当が収入アップを後押し ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 一人ひとりの利用者さんに じっくり向き合える環境｡:+ もう一度、誰かの力になりたい！ そんな再スタートを目指す方も、 介護の世界に初めて飛び込む若手の方も！ まずはここから始めてみませんか！ 四日市市城西町にあるデイサービス併設型の サービス付き高齢者向け住宅 「ゴールドエイジ 城西」での夜勤介護業務。 【仕事内容】 夜勤時の介護、コール対応、巡視など 【夜勤シフトのスケジュール例】※施設種別により異なります 16:00　出勤・引き継ぎ 17:00　夕食準備・介助 18:00　口腔ケア・就寝準備 20:00　巡回・安否確認 22:00　消灯・見守り対応 00:00　巡回・排泄介助（必要時） 03:00　休憩（交代制） 05:00　巡回・起床準備 06:00　排泄介助・モーニングケア 07:00　朝食準備・介助 08:00　口腔ケア・片付け 09:00　記録入力・申し送り 10:00　退勤

勤務地

アクセス

アクセス: 近鉄湯の山線 中川原駅 下車徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 16:00～翌10:00（休憩120分） ※1カ月単位の変形労働時間制

給与

月給238,400円以上 給与: 月給23万8,400円～（初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持） 月給24万1,760円～（実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持） 月給24万5,120円～（介護福祉士所持） 【昇給】年1回 ※その他、勤続給あり（月額 2,880円 年間34,560円の昇給) 【賞与】年2回 ※月給には下記手当含む EW手当 7,000円 資格手当 5,040円～11,760円 夜勤専従手当 50,000円／月 ・家族手当/配偶者2,000円 ・第一子5,000円、第二子3,000円 ・アニバーサリー手当/5,000円／年1回 ・リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 ・お正月手当/3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日） ・母子父子手当（※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制 年間休日115日、その他休暇法定通り付与 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)※有給消化率72.8％(2023年実績)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（規定） ・屋内全面禁煙 ・資格取得支援制度 ・会社負担で医療保険に加入可能（規定） ・定期健康診断 ・特定検診 ・腫瘍マーカー血液検査（規定） ・制服・マスク等貸与 ・車通勤可・無料Ｐあり（規定） ＼ご家族も嬉しい！お得な入居特典制度のご案内／ 2親等以内の親族がゴールドエイジへ入居された場合、 月額料金の半額を割引（パートの方は月の給与によって上限あり）。 この制度を知り、入社を決定された方もいらっしゃいます。 例えば、A施設の場合：月額利用料（家賃、共益費、生活費支援費、食費）17万5千円→8万7500円！！

その他

その他: ★実際に働く先輩スタッフの声★ 『子供の予定に合わせやすいのが、まずありがたいです。 プライベートを優先しながら、介護の仕事に携わることができる、 本当にありがたい職場です。』 （30代・ママさんスタッフ） 『資格は持っていたものの、実務はゼロだったので不安でしたが、 マンツーマンで先輩がついてサポートしてくれました。』 （20代・女性スタッフ） 『10年近いブランクがあったので、最初はすごく不安でした。 でも、丁寧な研修があったので安心してスタートできました。 また、扶養内で働くことができる点も助かっています。』 （50代・女性スタッフ） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 238,400円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間