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清水建設　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木技術開発/工法開発、土木施工管理 ✅スーパーゼネコンの 大型土木プロジェクトに携われる！ ✅基礎工事技術の経験を活かせる！ ✅年収430万円～830万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ✅基礎工事技術のスペシャリストとして活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 基礎工事技術の経験を活かし、 大型土木プロジェクトにおける 施工計画・技術提案・技術開発業務に 携わります。 杭工事・地中連続壁・地盤改良など、 基礎工事全般の技術支援を行い、 安全で高品質な施工を支える 重要なポジションです。 【具体的には】 ■杭・地中連続壁・地盤改良工事の施工指導 ■基礎工事の施工計画立案 ■基礎工事に関する技術提案 ■基礎工事技術の研究・技術開発 ■大型土木プロジェクトへの技術支援 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩基礎工事技術の専門性を磨ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物や構造物の安全性を支える 基礎工事は、 土木工事の根幹を担う重要な分野です。 施工計画から技術開発まで 幅広い業務に携わりながら、 基礎工事技術のスペシャリストとして さらなる成長を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA）／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度（コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 医療・福祉施設の受注高は国内トップです。 中期経営計画〈2024-2026〉「超建設」のもと、 2030年度に連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で進行中です。 ⭐近年の施工事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県) ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■