• 正社員

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 電気設備の点検・保守職 高速道路の設備を守る仕事 NEXCO中日本グループで、 東名高速・新東名・中央道の 電気設備を守る仕事です。 ▼働き方と条件 ◎年間休日137日（2026年度） ◎完全週休2日制（土日）＋祝日 ◎残業は月平均24.2時間 ◎有給消化率8割以上 ◎賞与年2回・昇給年1回 （2025年度実績4.7ヶ月分） ◎退職金制度あり・定年65歳 ◎実務未経験OK・第二新卒歓迎 ◎借り上げ社宅は家賃77%を 会社が負担 ◎WEB面接OK・入社時期応相談 ▼「当たり前」を支える仕事 トンネルの照明が灯る。 ETCゲートが滞りなく開く。 道路情報板が表示される。 利用者にとっての当たり前は、 私たちが電気設備を 正常に動かしているから 成り立っています。 自分の仕事が、何万台もの車の 安全と快適さに直結します。 ▼未経験から手に職をつけます 電気、電子、電気工学などを 学んだ方や、電気工事・ 設備管理の経験がある方を 歓迎します。 実務は未経験でも大丈夫です。 先輩とのマンツーマンOJTで、 現場の機器やシステムに 実際に触れていきます。 設備の特性や取り扱い方、 点検の手順を、時間をかけて 学べる環境です。 扱う設備は膨大なので、 焦る必要はありません。 得意な分野からはじめて、 徐々に広げてください。 ▼電気工事の経験がある方へ 当社は高速道路会社の グループ会社として、 協力会社に工事を発注し、 現場を管理する立場です。 作業する側から、管理する側へ。 図面と数字で判断する 施工管理のキャリアに 進むことができます。 「無理な工期に追われる」 「板挟みで消耗する」 という働き方ではありません。 保有資格が毎月の手当になり、 経験が正当に評価されます。 ▼仕事内容 高速道路の電気設備を点検し、 補修・更新計画を立て、 工事を管理する仕事です。 ＜担当する設備＞ ■電気設備 ◎受配電設備 ◎自家発電・直流電源装置 ◎遠方監視制御装置 ◎道路照明設備 ◎各種情報板・電光掲示板 ◎ハイウェイラジオ ◎電気自動車用充電スタンド （EV充電） など ＜主な業務＞ ①点検・保守 各設備の定期点検、 維持管理、故障対応 ②施工管理 工事の計画立案、 協力会社の現場管理、 書類作成 ③設計 改修・交換・更新に向けた 事前調査、システム導入設計 ④資産情報の管理 CAD図面や各種データを 整備・運用します ※最初から一人ですべてを 担当することはありません。 先輩と現場を回りながら 段階的に覚えられます。 ▼1日の流れ（例） 09:00 出社・チームで打合せ 10:00 現場（SA等）で点検開始 12:00 休憩 13:30 現場調査・写真撮影 16:00 帰社・報告書の作成 17:30 翌日の準備をして退社 所定労働は9:00〜17:30 （休憩1時間）。日勤が基本です。 ※停電を伴う作業などは、 交通量の少ない夜間に 行う場合があります。 夜間作業・緊急作業・ 夜勤シフトが発生する際は、 深夜勤務手当、休日待機手当、 緊急呼出手当などを 支給します。 ▼最新技術も身につきます ドローンによる点検や AIの活用など、当社は スマートメンテナンスを 推進しています。 EV充電スタンドのように、 これから増えていく設備にも 携われます。 ▼資格が毎月の給与になります ・受験料・交通費は会社が負担 ・自己啓発支援は年10万円まで ・資格手当は150種類以上が対象 （3つまで申請可・月最大 1.5万円など） ＜資格手当の例（月額）＞ ・技術士 15,000円 ・RCCM 10,000円 ・第1種電気主任技術者 10,000円 ・第1級陸上無線技術士 10,000円 ・1級電気工事施工管理技士 5,000円 ・1級電気通信工事施工管理技士 5,000円 ・消防設備士（甲種）3,500円 3つまで申請できるので、 資格を取るほど毎月の給与が 上がります。未経験からでも 着実にステップアップできます。 ▼応募条件 ◆実務未経験OK・高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆下記いずれか1つに 当てはまる方 ・電気、電子、機械工学、 通信、情報通信工学などを 学んだ方 ・電気、通信、機械、水質、 建築の職務経験が1年以上 ・上記分野の点検・施工管理・ 工事などの業務経験 ＜あれば活かせる資格＞ ※必須ではありません ・電気工事士（第一種・第二種） ・電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士 （1・2級） ・第1級陸上特殊無線技士 ・工事担任者（総合種・第一種） ・消防設備士（甲種） ▼勤務地 下記いずれかの事業所です。 【東京】新宿区（本社）、 港区、八王子市 【神奈川】相模原市、横浜市、 伊勢原市 【静岡】静岡市、御殿場市、 富士市、浜松市 【山梨】大月市、甲府 【長野】松本市 ・本社は新宿駅から徒歩4分 ・マイカー通勤可 ・U・Iターン歓迎 ・地域限定社員制度もあり （指定エリア内のみ異動） ▼休日・休暇 ＜年間休日137日・2026年度＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日、年末年始 ・設立記念休暇 （11月25日〜1月25日で取得） ・夏季休暇7日間 （6月〜10月で取得） ・リフレッシュ休暇5日間 ・年次有給（初年度最大20日） ・特別休暇（慶弔・出産・結婚） ・育児・介護休業制度 ▼待遇・福利厚生 ・昇給年1回・賞与年2回 （2025年度実績4.7ヶ月分） ・退職金制度 （確定給付企業年金） ・借り上げ社宅制度 家賃月額77%を会社が負担 例：家賃8万円なら 自己負担18,400円 ・住居手当、子ども手当 ・資格手当（3つまで） ・現場手当、通勤手当 ・時間外・休日・深夜手当 ・休日待機手当、緊急呼出手当 ・各種社会保険完備 ・定年年齢65歳 ・試用期間6か月 （待遇は変わりません） ▼先輩たちの声 ＜前職：ビル管理・6年目＞ 「NEXCO中日本のグループ という企業の安定感は、 転職を考える上でとても 魅力的でした。 福利厚生が整っていること、 休日数が多いこと。 働きやすさの面でも 入社してよかったです。 大規模な設備に関わることも 多く、1年くらいかけて 工事が完了したときには 達成感があります。 資格取得やスキルアップを 図れる環境も魅力です」 ＜前職：施工管理・1年目＞ 「前職は休日が不定期で、 子どもに『次はいつ休みなの？』 と聞かれるのがつらかった。 いまは土日祝休みになり、 残業も減りました。 事前に約束して家族と 出かけられます」 ▼こんな方を歓迎します ・実務未経験から 手に職をつけたい方 ・電気の知識を社会インフラで 活かしたい方 ・電気工事の経験を活かして 施工管理に進みたい方 ・電気工事士や電気主任技術者 の資格を活かしたい方 ・ビル管理・設備管理の 経験を活かしたい方 ・土日祝休みで 休日を増やしたい方 ・安定した環境で 長く働きたい方 ・第二新卒の方 ・社会人経験20年以上の方 ▼選考の流れ ご応募 → 書類選考 → 1次面接（WEB面接）→ 最終面接（新宿本社）→ 内定 ・面接は2回・日程は応相談 ・入社時期も応相談 ・在職中の方も安心して ご応募いただけます ▼皆さまへメッセージ 当社は1972年の創立以来、 高速道路の安全を守り続けて きました。社員は1,313名。 NEXCO中日本グループとして 安定した基盤があります。 ・今より休みを増やしたい ・安心できる環境で働きたい ・家族との時間を増やしたい ・電気の技術で手に職を つけたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください。 経験や知識はこれからで 大丈夫です。 あなたが守った灯りが、 何万台もの車の安全を 支えていきます。 ご応募を心より お待ちしております。