• 正社員

株式会社デザインケア

仕事内容

【アピールポイント】 【3年以上の人事労務経験をお持ちの方】 医療の知識は不要！ 働きながらさらに人事としての専門性が身に付きます！ ⭐半年ごとに定期昇給と昇格のチャンスあり ⭐賞与年2回 ⭐年間休日112日以上/土日休み ⭐服装自由※オフィスカジュアル ⭐１時間単位有給あり ⭐時短正社員勤務相談可能 ⭐名古屋駅徒歩3分で通勤便利 入社時期相談可能です！ 「もう少し詳しく知りたい」という方も、もちろん大丈夫です。 お気軽にご連絡ください！

【仕事内容】 人事のプロとしての第一歩を踏み出してみませんか。 ⭐当社で働くメリット⭐ ■名古屋駅徒歩3分で通勤便利 ■半年ごとに定期昇給と昇格のチャンスあり ■賞与年2回 ■基本土日休み ■時短正社員勤務相談可 ✅具体的なお仕事内容 人事労務業務を担当する2名の女性スタッフのもとで、下記業務をお任せします。 いきなりすべてをお任せするわけではありません。少しずつ、引き継いでいきますのでご安心ください。 ■入職関連業務 ・雇用契約書の作成 ・入職関連書類の確認や発送 ・交通費の申請内容の確認 ・社労士への手続き依頼 ■退職関連業務 ・離職関連書類の確認や発送 ・社労士へ手続き依頼 ■従業員情報の確認更新業務 ■勤務表作成業務 ・ひな形作成と全社員へ入力依頼 ・管理用ソフトへの取り込み ■人事異動に伴う組織図の更新 ■勤怠チェック ・勤怠の締め処理作業 ・申請漏れや早退・退勤ずれの確認 ■雇用契約書の管理・更新 ■従業員からの問い合わせ対応 引っ越しや結構、出産、雇用形態の変更など、人事情報の申請方法についての質問対応 ■年に1回の業務 ・年末調整の原本回収や確認業務 ・健康診断の申請内容と請求内容の整合性確認 ■入社後の流れ 入社から2週間程度かけて、業務を丁寧にお伝えしていきます。 ■各種申請業務は社会保険労務士に委託 雇用、社会保険、労災、傷病手当などの申請をお任せしています。 ■給与計算はアウトソーシング 人事労務部では勤怠管理と給与計算内容の確認を担当します。 【使用ツール】 ・Chatwork(社内のやり取り) ・Googleスプレッドシート(社員の入退職や産育休などの管理、組織図、他部署との共有リストなど) ※Excelのようなものです ・King Of Time（勤怠管理） ※上記ツールの使用経験がなくてもお教えしますのでご安心ください。 ※1人1台パソコン、スマートフォンの貸与があります。 ※医療の専門的知識は不要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人事労務や事務経験を活かしてプロへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきたスキルを活かして、次のステップへ進みませんか？ 充実したサポート体制が整っており、必要な知識は入社後にしっかり学べるので、働きながら人事としての専門性を身に付けられますよ！ さらに、頑張った分だけしっかり給与に反映される評価制度が整っており、半年ごとに昇給チャンスがあります。待遇面でもやりがいを感じながら成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも定評があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 駅チカの便利な立地で通勤もラクラク。時短正社員としての勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方もOK！お気軽にご連絡くださいね。 【求人ID-JNR】