• 正社員

株式会社LSスタイル　東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 新卒社員・中途社員の採用計画策定から就職までの採用をメインとした幅広い業務をご担当いただきます。 ◆業務内容 選考（スケジュール調整／採用面接など） 採用イベント企画／設計／運営（内定者フォロー/入社式など） 各広告代理店営業担当者、人材紹介会社など他社との打ち合わせ及び関係性構築 社内SNS運用に付随する広報活動立ち上げ 各種求人ポータル運用(indeed,マイナビ,doda,社内採用ホームページ) 労務管理、福利厚生業務 人事教育関連業務 ◆募集背景 増員の為 アピールポイント: 事業拡大に伴って、人材増員及び人材強化を目指しています！ 部署としての立ち上げ部分が強くあるため、経験を生かして求人媒体等の社内運用及びデータ管理、人事部強化を担っていく人材を募集します。 事業環境を整えるための新たな取り組みの検討を通じ、社員・事業を支え、現状把握、分析力、チャレンジ力を養う経験が出来ます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 渋谷駅徒歩7分、神泉駅徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

給与

年俸4,000,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 業績に合わせて賞与あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■交通費全額支給(自家用車出勤の場合は1km20円換算) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与あり（業績に応じて変動） ■役職手当 ■住宅手当（月3万円／社内規定あり） ■宅建手当（月3万円）

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・採用業務の経験 ・広告代理店での媒体運用経験 ・企業のHRで採用、異動、労務管理、労務対応のいずれかを担当経験 ・上記いずれかの経験がある方。 また、 ・仮説検証を繰り返し業務を遂行できる方。 ・言われたことだけではなく自分で仕事探せる方、創意工夫できる方。 ・コツコツ努力できる方。 ・コミュニケーション能力のある方 【歓迎】 不動産業界の経験、マネジメント経験、広報・SNS運用経験のある方（なくても構いません）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募→書類審査→１次面接→最終面接 現職との兼ね合いもあると思いますので入社日は柔軟に対応します。