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介護老人保健施設エスコート船場

仕事内容

◎管理者から求職者の方にご挨拶＆メッセージ 【Q1】 自身について 地元の老健で勤務し、その後企業の有料老人ホーム勤務、事業所の立ち上げ等をして来ました。 真和会では主任として入職し、その後今の役職になりました。 趣味は、バイク、釣りです。 【Q2】事業所のことを教えてください 地域と離れず、刺激をもって入所、通所サービスをご利用していただけます様に、世界遺産である姫路城を眺められる、船場地区に位置し、1つのフロアを19名までとしています。 利用様の大半は地元の方々です。 最寄り駅は姫路駅より徒歩15分です。 【Q3】 職員のことを教えてください 入所職員 ・NS 正職員4名、パート2名 年齢層 40半ば～65歳 男女比 1:5 ※前職が病院からの人が多いです。 ・CW 正職員13名 パート4名 年齢層20代～60歳 男女比 6:11 ※大半は他職種からの人が多く、新卒者を若干名います。 【Q4】 仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください 仕事のやりがいは、各々に得意なことを任せてもらえ、努力すれば評価してもられる所です。 他職種間の意見交換が活発です。 職員同士がお互いの事を思い合って、仕事をしていると思います。 【Q8】実際に働いていてオススメできるポイントを教えてください 業務は、当日のリーダーが割り振って分担して行っています。 急な家庭の事情、体調不良な場合も休みが取り易い環境です。 各スタッフの相談には個別で対応して、出来る限り解決する様に心掛けています。 NS・CWともに、利用者様の関係は良好で、いつも笑い声が聞こえています。 【Q9】その他、皆さんに伝えたいことを教えて下さい 「やさしい介護、正しい看護」を基本理念として、それぞれスタッフがプロ意識を持って業務を行っています。 新しい業務を取り入れ、最初は中々受け入れが難しく上手く進まなかった事例がありましたが、1人、また1人と協力してくれるスタッフが増えた結果、皆に広がっていきました。 その時のスタッフが現在も在籍しているスタッフ達です。 エスコート船場について 【Q1】事業所について教えて下さい 定員は入所50床、通所30名です。 1997年に開設した施設です。 「やさしい介護、正しい看護」を基本理念として、家庭的な雰囲気を心掛けています。 居室にも、家放の写真を飾っていただく等、安心して生活を送れる様に工夫しています。 明るく家庭的な施設です。 【Q2】入所されている方、ご利用者様の特徴を教えて下さい 平均介護度3.2です。 主な疾患は脳梗塞、認知症など、70～80代の方が多く、90歳以上の利用者様も多くいらっしゃいます。 【Q3】入職後の流れを教えて下さい 入職後はオリエンテーションを行い、業務の流れ等については、書面に沿って説明します。 施設内研修を月1回、施設外研修もあります。 資格取得においてはその方の希望に沿える様にシフト調整します。 その他試験の対策等、希望あればアドバイスをしています。 【Q4】施設のアピールポイントを教えて下さい 急な休みができた場合も、他スタッフが協力し合ってくれています。 そのため小さい子どもさんがいる職員や介護をしている職員でも働きやすいです。 また、現場の意見は、必ず取り上げ検討しており、横のつながりも強い職場です。 【選考・採用について】 応募から面接、採用通知をなるべく求職者の方に合わせて対応しています。 面接は1回、採用基準は経験よりもその方のお人柄を一番大切に考えています！ 少しでも気になる方は是非気軽にまず見学にお越しください♪

介護老人保健施設エスコート船場 求人概要 介護老人保健施設エスコート船場：介護福祉士/正職員 月収29万5000円・33万6000円可能！定員50名の老健★姫路駅から徒歩圏◎髪型・髪色自由☆定年65歳！経験者は前職給与考慮♪残業ほぼなし【姫路市、姫路駅/山陽姫路駅、老健、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒670-0046 兵庫県姫路市東雲町4-1-20 給与 月収29万5000円（月給26万円＋夜勤手当3万5000円/5回） 月収33万6000円（月給28万円＋夜勤手当5万6000円/8回） ※上記は、夜勤5回～8回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万円～28万円＋夜勤3万5000円～5万6000円（7000円/回×5回～8回） ※月給には、職務手当5万6600円、資格手当4万円、処遇改善手当1万5700円～7万円を含む ※経験・能力により異なる（経験者の方は、前職給与考慮の上決定） 求人詳細 月収29万5000円・33万6000円可能！定員50名の老健★姫路駅から徒歩圏◎髪型・髪色自由☆定年65歳！経験者は前職給与考慮♪残業ほぼなし【姫路市、姫路駅/山陽姫路駅、老健、介護福祉士、正職員】 夜勤の休憩は180分あり回数は月1回から相談できます！休日は希望を配慮します。プライベートと両立を考えている方にもオススメのお仕事です◎人柄重視の採用をしますので、興味のある方はぜひご応募ください♪各線姫路駅から徒歩圏内の小さめ老健でのお仕事です！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ★━━★ 正職員・介護福祉士募集 ★━━★ ◎夜勤回数は月1回以上でOK、希望の回数で勤務が可能 ◎夜勤休憩が180分！ ◎休日の希望は配慮します。1週間の連休も取得可が嬉しい♪ ◎パートでの勤務を希望される方も相談に応じます。 ◎経験者は優遇します。 ◎年末にお歳暮の支給があります ◎お誕生日休暇もありメリハリを付けて働けます 《仕事内容》 介護老人保健施設における介護業務全般（入所50名）を行っていただきます。 急な家庭の事情、体調不良な場合も休みが取りやすい環境です。 休みの融通がききやすい職場で1週間連休もOKですよ！ ▼勤務例 ●日勤帯の流れ（例） 8:30出勤 9:00～申し送り ～11:15フロア対応（トイレ・環境整備） 12:00～昼食配膳 12:30～フロア対応（トイレ・掃除） 13:00～14:00 休憩 15:00～おやつ 15:30～レクリエーション 16:00～トイレ介助 ～17:00 コミュニケーション・爪切り 17:10 食事介助 17:30～夕食配膳 ～18:00下膳誘導 ～18:30 食堂掃除 ●夜勤帯の流れ（例） 16:30～申し送り 17:30～夕食介助 18:00～入眠準備介助 19:00～カルテ記入 （21:00～22:00 休憩） 22:00～パット交換、定時巡視 （23:00～翌1:00 休憩） 翌1:00～パット交換、定時巡視 3:00～パット交換、定時巡視 5:00～起床介助 7:00～朝食誘導 7:40～朝食介助 8:00～トイレ介助パット交換 9:30業務終了 ※休憩を取りながら行っています ※休憩時間は一例です 《スタッフインタビュー》 ▼いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところは？ ・各専門分野との関係性がフラットでチームワークが良いです ・入職された職員に対しては職員が1人つき、サポートしてくれるので安心です ・利用者様と家族のようにアットホームな関係で安心し、明るく過ごして頂けるように心がけています ・職員同士、利用者様とも仲が良いですが、上下関係、利用者様に対しての敬いをもって関わっています。 ・多職種連携、報連相が実践されています ・手芸のサークル活動を行っていますが、完成したブローチをつけたり、家族様にプレゼントされてたりしています ・産休・育休明けに温かく迎えてくれました。子供の体調不良・行事など盛り沢山ですが、配慮していただいています ・理念の「やさしい介護 正しい看護」を皆が意識せずともできている ・毎月の月行事の準備や当日の協力、全力で取り組んでいる姿が素敵です ・冬の時期に利用者様と鍋をしました。他納涼祭や花見など、月1回行事を行い、利用者様に楽しんでもらっています ▼入職のきっかけは？ ・高校の介護実習でお世話になったからです。 他の施設にもお世話になりましたが、一番職員の皆様、利用者の皆様が温かく優しかったです。 一番たくさんのことを丁寧に教えてもらいました。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし