• 正社員

日新火災海上保険株式会社 広島自動車サービスグループ

職種/仕事内容

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、 関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、 合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、管理職、アジャスター企画グループ、 マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、 残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

勤務地

アクセス

交通・アクセス 本通駅より徒歩1分/袋町駅より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ★残業月平均15～20時間 専属アジャスターの １日のスケジュール（例） 09:00 出社 11:00 修理工場で、修理箇所の確認と損傷部分の撮影/見積り作成 13:00 帰社後は調査報告書を作成 15:00 別の事故現場の確認 16:30 お客様に保険金支払いに関する連絡 17:00 退社

給与

月給298,500円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 29万8500円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業代、交通費など以下の手当は別途支給！ ・交通費規定支給 ・残業手当 ・育英手当（規定あり） ・住宅補助手当（規定あり） ＊地区手当、住宅補助、育英手当、残業代は配属先や家族構成等で変わります ＊住宅補助、育英手当は支給要件があります 【賞与】 年2回(昨年実績5.6か月分) 【給与例】 給与例 年収643万円／入社7年目（3級）／月給43.4万円＋諸手当＋賞与年2回 年収858万円／入社15年目（2級）／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 120日以上 【有給休暇】 14日 ※入社日によって付与日数変更（4/1入社は14日） ★1週間連続で有休を取得する社員がいるなど、休みの取りやすい職場環境です！ ・夏期休暇・冬期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・永年勤続休暇 ・創立記念日休日 ★男性の育児休暇取得実績あり！ ★有給の1時間単位取得が可能 「1時間だけ早く帰りたい」 「午前中は子供の病院へ・・・」などの理由でもOK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・共済会 ・ベネフィット・ワン ・資格取得支援あり ・住宅補助手当/育英手当（条件あり） ・年間休日120日以上 ・5日以上の連続休暇制度あり ・時短勤務OK ・退職金あり ・通勤交通費全額支給 ・研修制度充実 ・育児・介護休業取得実績あり