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ジントル株式会社　東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 月給32万円以上＋賞与年4回＋インセンあり ✅ 完全週休2日（土日祝）＆年間休日120日 ✅ “売って終わり”じゃない伴走型の提案営業 ✅ 業界未経験でもOK！コミュ力を活かして働ける ✅ 飛び込みなし＆若手中心のチーム体制 ✅ 駅徒歩1分の好立地オフィス♪ 「営業＝とにかく売る仕事」 そんなイメージを持っている方へ。 当社の営業は、企業の採用や組織づくりを支える“課題解決型”のスタイル。 短期勝負ではなく、相談相手として長く伴走する営業 です。 【✨会社について／お任せするお仕事】 当社は、企業の採用支援・組織改善を中心にサービスを展開しています。 単なるサービス提案ではなく、 採用活動の課題整理〜運用フォローまで一貫してサポート する点が特徴です。 今回は、法人企業の採用支援を担当する人材コーディネーターを募集します。 適性に合わせて、いずれかの業務をお任せします。 ■ コンサルティング営業（新規提案・改善中心） ・企業の採用課題ヒアリング ・解決策の企画・提案 ・選考フローや媒体運用のサポート ・契約手続き・スタート後のフォロー → 採用活動全体を支える“相談役”の役割です。 ■ サポート営業（フォロー業務中心） ・採用活動の進捗確認 ・応募者の管理や日程調整 ・課題の洗い出し〜改善提案 ・定例ミーティングでの伴走サポート → 企業が無理なく採用できるよう、継続的に支援するポジションです。 ※飛び込み・強引な営業ノルマなし ※チーム制で進めるため未経験でも安心 【社員インタビュー】 Aさん（入社1年目／前職：アパレル販売） ── 入社のきっかけは？ 「販売の仕事が好きでしたが、お客様と長く関わる働き方がしたいと思い転職しました。 採用支援は企業の“未来づくり”に関わる仕事と知り、興味がわきました！」 ── 働いてみて感じたこと 「“ありがとう”と言ってもらえる場面が多く、やりがいがあります。 商談も最初は先輩がフォローしてくれるので安心でした。」 ── チームの雰囲気 「20代が多くて相談しやすいです。 実績だけじゃなく、プロセスを見て評価してくれるのも嬉しい点です。」 ✨代表メッセージ 営業は、サービスを売るだけではありません。 企業の採用・組織づくりに向き合う“パートナー”であること が重要です。 採用で悩む企業は年々増えています。 その課題に寄り添い、最適解を見つけていくのが私たちの仕事です。 「価値のある提案ができる営業になりたい」 そんな思いを持つ方は、きっと活躍できます！ アピールポイント 【✨年収アップを狙える評価制度】 成果だけでなく、 ・行動量 ・姿勢 ・改善への貢献 なども評価対象。 ✔ 月給32万円〜 ✔ 賞与年4回 ✔ インセンティブあり 若手でもスピード昇給が可能で、 20代で年収500〜600万円を達成した社員も在籍しています。 【✨未経験でも始めやすいサポート体制】 ・先輩との同行 ・ロープレ ・業務マニュアル ・チームレビュー “まずは一緒にやってみる”環境を大切にしているため、 営業未経験でも安心してスタートできます。"

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西新宿駅より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 09:00～18:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・平均残業：月12.5時間

給与

月給320,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4900円 〜 42万4900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賞与は入社7ヶ月目から発生します。 ＜各種手当＞ ■住宅手当 ■皆勤手当 ■役職手当 ■出張手当 ■出産祝い金 └お子さんが一人生まれるたび、10万円を支給 ■一人暮らし支援金 └会社から徒歩圏内のエリアに引っ越す場合、15万円を支給 ＜昇給・賞与＞ ■賞与：年4回 ■昇給：年4回（7月・10月・1月・4月） 【給与例】 給与例 年収630万円 / 入社4年目・29歳男性 年収560万円 / 入社3年目・27歳女性

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率91％） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得率100％） ■5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万円／月） ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 ■各種表彰制度 ■ノートPC・スマートフォン支給 ■社員旅行年2回（国内外） ■各種イベント（任意参加） └お花見、BBQ、決起会、誕生日会、新年会、サバゲー、スノボー、花見、誕生日会など

対象となる方

求めている人材 【学歴不問／未経験OK】 当社の社員の約75％は、別業界からのスタートです。 【こんな方が活躍できます】 ■ スピード感をもって成長したい ■ 課題解決に興味がある ■ 人と話すことが好き ■ 採用や組織づくりに興味がある ■ 提案営業に挑戦したい 【歓迎条件】 ・法人営業／個人営業の経験 ・ソリューション営業の経験 ・採用・人事・人材業界の経験 ・カスタマーサクセス・サポート経験 異業種からの挑戦も歓迎です。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」という気持ちがあれば大丈夫。 一緒に成長できる環境が整っています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万4900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス ・面接（1～2回）WEB面接も対応可能です。 ・ご応募から最短2週間で内定も可能です。 ・面接日・入社日は柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。