• 契約社員

あすなろケアプラン(合同会社翌桧)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事務 【アピールポイント】 ✨完全週休2日制（土日祝）で年間休日124日！ ✨ICT化で書類残業なし・直行直帰で柔軟に働ける！ ✨一人で抱え込ませない安心のチームサポート体制！ ✨ケアマネ更新研修などの費用は会社が全額負担！ ✨月給26万円〜35万円で賞与は年2回支給！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-6526-9100（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所「あすなろケアプラン」にて、利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇アセスメント、ケアプランの作成・見直し 〇利用者様やご家族との面談、相談援助 〇サービス事業者との連絡調整、担当者会議の開催 〇毎月のレセプト請求などの給付管理業務 〇新体制への引き継ぎに関わる業務 ～～ 入社後について 事業所の引き継ぎに伴う募集ですが、一人に責任を丸投げすることはありません。会社全体でチームとしてバックアップし、何でも相談できる環境を整えています。安心の引き継ぎサポートからスタートし、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【一人に抱え込ませない環境】 新しい環境では不安がつきものですが、一人に負担や責任を丸投げすることは絶対にありません。会社全体でチームとしてバックアップし、何でも相談しやすい温かい環境を整えています。安心して飛び込んできてください。 【書類作成での残業一切なし】 スマホやタブレットを活用したペーパーレス化を徹底しています。訪問先からサクッと経過報告が入力できるため、書類作成のためだけに事務所へ戻ったり、家に仕事を持ち帰ったりする必要はありません。 【自分らしく働く直行直帰】 スケジュール管理は個人の裁量を尊重しています。利用者様宅への訪問予定に合わせて直行直帰を柔軟に組み込めるため、無駄な移動時間を減らし、心と時間にゆとりを持ってスマートに働くことができます。 【資格更新の負担もゼロへ】 ケアマネジャーの更新研修や実務研修にかかる費用は会社が全額負担いたします。さらに研修の受講日は勤務時間内として出勤扱いになります。資格維持にかかる経済的・時間的な負担を全面的に支援します。 【しっかり休める完全週休2日】 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日とたっぷりあります。お休みもしっかり取れ、有給休暇も取得しやすい風土です。プライベートの時間も妥協せず、心身ともにリフレッシュできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 合同会社翌桧が運営する「あすなろケアプラン」は、神奈川県藤沢市を拠点に市民・ソーシャルサービスを展開しています。地域に根ざし、転勤もないため、じっくりと地域の方々と向き合いながら、温かい信頼関係を築いていける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／