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株式会社C-コネクト 訪問介護サービスひのき大泉学園のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
株式会社C-コネクト 訪問介護サービスひのき大泉学園

年500万円以上&毎年昇給が目指せる訪問介護事業所の管理者 R13709-mg-sy-nf-nor

  • 月給325,000円~341,667円

  • アクセス: 西武池袋線「大泉学園駅」よりバス20分。みどりバス「大泉学園町5丁目」下車、徒歩2〜3分

    株式会社C-コネクト 訪問介護サービスひのき大泉学園

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    東京都練馬区大泉学園町5-29-10

    アクセス: 西武池袋線「大泉学園駅」よりバス20分。みどりバス「大泉学園町5丁目」下車、徒歩2〜3分

  • 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩60分) ※残業はほぼありません ※裁量労働制ではありません

  • 固定時間制
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

  • 募集情報
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  • 会社情報

募集情報

給与を曖昧にしない企業◎/賞与は年間10~70万円★/家賃補助制度あり/夜勤なし/基本18時退勤

アピールポイント: ▼「年収450万円以上が普通」を目指す企業! チーフとして年収500万円以上も実現できます◎ ▼賞与年2回&年間10~70万円! ▼昇給年2回!毎年昇給するからやりがいもUP! ▼家賃補助制度や施設の割引等、福利厚生も充実 ▼夜勤なし!残業もほぼないから基本18時退勤OK

職種/仕事内容

仕事内容: 訪問介護サービス事業所の本部でのお仕事です! 管理者やチーフとしての業務全般をお任せします。 - スタッフ管理・マネジメント - 事業所の運営管理 - 介護サービスの品質管理 - ご利用者・ご家族へのヒアリング - 本部のチーフ業務全般 など

勤務地

株式会社C-コネクト 訪問介護サービスひのき大泉学園
東京都練馬区大泉学園町5-29-10

勤務地: 東京都練馬区大泉学園町5-29-10

株式会社C-コネクト 訪問介護サービスひのき大泉学園

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都練馬区大泉学園町5-29-10

アクセス: 西武池袋線「大泉学園駅」よりバス20分。みどりバス「大泉学園町5丁目」下車、徒歩2〜3分

アクセス

アクセス: 西武池袋線「大泉学園駅」よりバス20分。みどりバス「大泉学園町5丁目」下車、徒歩2〜3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩60分) ※残業はほぼありません ※裁量労働制ではありません

給与

月給325,000円~341,667円 給与: 月給325,000円〜341,667円 【チーフ/5年の年収例】 ・入職3年目 450万円 ・入職9年目 480万円 ・入職10年目 500万円

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制 有給休暇 夏季休暇2日 冬季休暇4日 産休育休(実績あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与年2回(年間10~70万円) 昇給年2回 資格手当 交通費規定内支給 社会保険完備 バイク、マイカー通勤OK パソコン、携帯電話貸与 研修費用負担 資格取得支援制度 家賃補助制度 定年制度あり 従業員が利用できる全国各種サービス(施設等)の割引クーポン

その他

その他: ========================= この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社(リトナジョブ)の紹介求人です。 GW(ゴールデンウィーク)やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ========================= 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 325,000円 - 341,667円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: <必須> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 59歳以下(定年年齢を上限とする) <歓迎> 訪問介護の管理者経験

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

採用予定人数

2名

会社情報

会社名

リトナ株式会社

代表者

小南忠史

所在住所

1710022 東京都 豊島区南池袋2丁目47番2号

代表電話番号

05017206704

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/08/07

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原稿ID:03b62e5d52ccb35e

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