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正社員
セントケア八田 (訪問介護)

サービス提供責任者　訪問介護　介護福祉士　八田

✅2月6日新着✨介護福祉士4年＃働きやすい職場＃介護見学会

交通・アクセス「八田」駅～徒歩1分
セントケア八田 (訪問介護)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
454-0877愛知県名古屋市中川区八田町1812
交通・アクセス「八田」駅～徒歩1分
月給259,700円～279,700円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間 8：30～18：30の間で実働8時間

休日休暇

休日休暇【年間休日】112日週休2日（シフト制） ★希望休取得可能＊有給休暇＊特別休暇＊産前産後休暇＊育児休暇＊介護休暇

勤務地

セントケア八田 (訪問介護)

454-0877愛知県名古屋市中川区八田町1812

セントケア八田 (訪問介護)

アクセス

交通・アクセス「八田」駅～徒歩1分

仕事内容

仕事内容在宅でお住いの高齢者・障がい者のお客様が快適に日常生活を送れるようサポートをお願いします。サ責業務とヘルパー業務の割合は5：5です。車での訪問が中心となります。＜具体的なお仕事内容＞・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関）・個別援助計画作成、帳票類作成・スタッフとの情報共有、調査・お客様の生活のサポート・ご要望、ケアプランに基づいて生活援助及び身体介護サービスの提供＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜勤務時間＞ 8：30～18：30の間で実働8時間【年間休日】112日週休2日（シフト制） ★希望休取得可能＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社内異動■ 様々なサービスを行っているため、働くなかで興味が沸いたサービスに異動することも可能です！ ★★★介護見学会開催！★★★ 訪問介護のお仕事を体験してみませんか？実際に働いているスタッフと一緒に動きますので道中の車の中でもお話しができます。・日程：随時予約制 ♪安心して入職して頂けるように、見学・体験できるイベントを開催♪ より具体的に働くイメージが実感できますよ！・介護に興味はあるけど、あと一歩踏み出せない未経験のあなた。・経験や資格はあるけど、ブランクがあって不安な経験者のあなた。そんな方はぜひ参加してみませんか？参加希望の方はお気軽にお問い合わせください。【サービス提供責任者からの一言♪】心休まる自宅で生活し続けられるように信頼関係づくりが大切です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■SNS更新中■ Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています！＜Instagram＞ → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

対象となる方

求めている人材＜必須資格＞＊普通自動車運転免許（AT限定可）＊介護福祉士資格取得4年以上の方 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護などあらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や研修体制をセントケアでは用意しています。少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。ハローワークでお仕事探し中の方にもお薦め！

職種

福祉/介護サービス提供責任者,介護福祉士,ケアワーカー

仕事の特徴

資格取得支援あり
学歴不問
車通勤OK
職場見学可
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
駅近5分以内
資格取得手当あり
シフト制
社割あり
友達と応募OK

給与/待遇

月給259,700円～279,700円給与詳細基本給：月給 25万9700円〜 27万9700円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【別途】 ※賞与あり ※年2回処遇改善加算手当あり。【給与例】給与例【月収例】介護福祉士（ケア経験）取得後 3～6年未満：259,700円 6～10年未満：274,700円 10年以上：279,700円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】地域で暮らすお客様（高齢者・障がい者）が、毎日の生活をご自宅でふだん通りに過ごしたい、そうしたご本人やご家族様の力強くサポートするのが「セントケアの訪問介護」です。ヘルパーがご自宅に訪問し、「今まで通りできる事」「少し工夫したらできそうな事」などお客様と一緒に確認しながら日常生活をサポートします。＊社会保険完備＊賞与/年2回＊資格取得支援制度＊交通費規定支給＊昇給あり＊入社時の健康診断は会社負担＊制服貸与＊産休・育休実績あり＊社員割引＊団体長期障害所得補償（加入条件あり）＊入社1年経過後、無期雇用転換（定年68歳、68歳以上は1年毎の契約更新）＊介護休暇あり＊フルタイム歓迎＊長期歓迎＊県外への転勤なし＊面接1回＊ブランクOK ＊フリーター歓迎＊学歴不問＊業界未経験歓迎＊第二新卒歓迎＊U・Iターン歓迎＊有給休暇制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝以下は、セントケア中部株式会社（セントケアグループ）の会社紹介です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、 42年目を迎えます。現在、グループ会社30社、拠点数は全国に912箇所、スタッフ数は1万1739人を超えています。（2025年9月末時点）「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のお客様が安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。セントケア・グループでは、下記のような様々なサービスを行っております。・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具レンタル・販売・ショートステイ・グループホーム・定期巡回・有料老人ホーム・住宅リフォーム・サービス付高齢者住宅・在宅ホスピス幅広いサービスを行っているからこそ、 1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を提供することができます。セントケア中部では、毎年新しい事業所や事業をスタートしております。オープニングスタッフとして働きたい方や新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。 ■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン！＜数字で見るセントケア＞ ■男女比■ 男性89名：女性371名 ■雇用形態■ 正社員（146名）アルバイト・パート（314名） ■年代別■ 10代（3名） 20代（46名） 30代（79名） 40代（124名） 50代以上（208名） ■勤続年数■ 5年（269名） 5年～10年（123名） 10年～15年（48名） 15年～（20名）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客様の役に立てる幸せ。笑顔をつくれる喜び。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝セントケア中部株式会社では、スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。