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株式会社コミュニティー京成

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ◎タリーズコーヒーの店舗運営スタッフ（店長候補） 新規OPEN店舗のオープニングスタッフとして、 カフェ『TULLY'S COFFEE（タリーズコーヒー）』の 店舗運営をお任せします。まずはレジ・接客などの 基本業務からスタートし、慣れてきたら発注や金銭管理、 シフト管理、アルバイトの採用・育成など、 運営全般へ段階的に業務を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ＜ステップ1：スタッフ業務＞ ・レジ、接客、清掃 ・ドリンクの提供 ・調理 など ＜ステップ2：運営業務＞ ・発注、在庫管理 ・金銭管理、経費管理 ・シフト／勤怠管理 ・アルバイトの採用、教育・育成 ・業績の分析および報告 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 など 【お仕事の魅力・やりがい】 新規開店店舗だからこそ、全員が同じスタートラインで チームをつくり、店舗の雰囲気づくりにも関われます。 接客スキルだけでなく、数字管理や人材育成など 「店舗を動かす力」が身につくのも店長候補ならでは。 キャリアパスとしては、メンバー→副店長→店長→ スーパーバイザー（統括）→本社勤務管理職を目指せる ルートもあり、将来を見据えて成長したい方に向いています。 【企業の特徴】 ■京成電鉄グループで沿線の暮らしと旅を支える企業です 当社は1999年の設立以来、京成線・北総線沿線の各駅周辺の 付加価値向上を目的に、便利で快適な商品・サービスを 提供してきた京成電鉄のグループ企業です。 現在は東京・千葉エリアの駅構内や周辺地域で、 コンビニエンスストア「ファミリーマート」、 カフェ＆バー「プロント」、ベーカリー「リトルマーメイド」、 スーパー銭湯「笑がおの湯」、コインランドリー「洗濯くん」を 運営するほか、2025年10月には京成トラベルサービス株式会社と 合併し、旅行業「京成トラベル」を加えた6事業体制になりました。 60店舗以上の拠点を展開し、社員約200名、営業収益130億円超の 企業へと成長しています。今回は当社運営の 「タリーズコーヒー」新規開店店舗で、オープニングから お店づくりに関わる店舗スタッフ（店長候補）を募集します。 ■“運営を任される”店長候補採用。手当・休暇などの制度も整っています 店長候補として、接客や調理だけでなく、アルバイト採用・教育、 シフトや勤怠管理、金銭管理、業績の分析・報告など、店舗運営の 中核に携わっていけるポジションです。役職手当や住宅手当、 家族手当、通勤手当のほか、資格取得支援制度、社員研修旅行、 バースデー休暇などもあり、長く働きながらキャリア形成を 目指せる環境です。