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株式会社シーエスコミュニケーション　東京本社

仕事内容

仕事内容 現場でのシステム機器の保守・修復や交換対応など、IT環境の安定運用に関わる業務をお任せします。 はじめは手順書に沿った作業を担当していただき、 その後は手順書や設定ツールの作成など、現場の改善に関わる業務を経験し、 さらに現場リーダーとして顧客との調整やチームメンバーの指導・育成もお任せしていく、といった流れでステップアップしていただきます。 ＜＊扱う機器の例＞ ・ネットワーク機器（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ・サーバー機器（Windows、Linux、VMwareなど） ・パソコン、POSレジ、その他システム機器 など ⏩当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈ 株式会社シーエスコミュニケーションは、 ・ネットワーク構築／設計 ・サーバ構築／設計 ・ネットワーク機器保守 ・エッジネットワーク（AI実装） の4軸で事業を展開しています。 ⏩入社前後の案件ギャップなし ──────────────── 「聞いていた話と違う…」という ミスマッチは当社では発生しません！ なぜなら、選考段階で案件内容を しっかりすり合わせるからです。 スキルや希望に合ったマッチングは もちろんのこと、 コロコロ案件が変わらないという 安心感もありますよ！ さらに、案件がない待機期間も給与は満額支給。 収入面の心配なく、安心して次の案件を待つことができます。 「前職では希望の案件を担当できなかった。自分のやりたい案件を担当できる環境で働きたい。」 と、キャリアの柔軟性や成長機会の多さに 惹かれて入社する方も多くいます。 ⏩定期的な面談制度！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ メンバー各々の要望に対して 常に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 実際に、3ヶ月に一度の 上司・担当役員による三者面談や、 2ヶ月に一度以上の上司とのカジュアル 面談が実施されており、 仕事の細かい悩みや将来のキャリアについて 相談できる環境を整えています。 ⏩キャリアアップのスピード感あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 従業員110名程度という 会社の規模感も相まって、 入社2年でマネジメント職に キャリアアップした事例もあります。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 ⏩キャリアアップ例 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 入社〜1年目：障害対応の基礎を習得 先輩と同行し、PC・サーバ・ネットワーク機器の障害対応を経験。 現地での切り分け手順や交換作業、ベンダーとの調整方法を学びます。 ◆ 入社1〜2年目：一次対応を任される 一次対応を一人で担当し、年間数回のオンコール当番も経験。 障害の切り分け力を実務で磨き、迅速な対応力を身につけます。 ◆ 入社3年目以降：マルチ対応エンジニアとして活躍 サーバ・ネットワーク・ストレージなど複数機器を扱い、現場の安定運用を支えます。 協力会社やベンダーとのやり取り、改善提案も行い、業務の幅を広げます。 ◆ 入社5年目以降：専門スキルを極めるか、管理・支援業務へ進むなど多様なキャリアパスが可能 障害対応のスペシャリストとして最前線で活躍する道、 社内ヘルプデスクや設計チームを支援するテクニカルサポートの道、 複数現場の管理や業務フロー整備を担うフィールドマネジメントの道など、幅広く選択できます。 ⏩待遇・働きやすさ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅資格取得支援・手当充実 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日126日 ✅平均残業時間12.5時間程度 ✅有給消化率84％以上 ✅案件によりフレックス・リモート勤務可