• 正社員

大阪府済生会中津医療福祉センター保育所おひさま(アートチャイルドケア株式会社)

仕事内容

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □園見学から雰囲気を確認して働きたい □研修・育成が充実した環境で成長したい □働き方を柔軟に選びたい □持ち帰りなし＆残業NGの園がいい 一つでも当てはまった方へ。 私たちが”保育士の働きがい”を 大切にできる理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ★ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ★ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる 働きやすさ 】 ★アピールポイント ●園見学歓迎の保育園 ●人材育成・研修サポートが充実 （復職にも安心） ●働き方を柔軟に選択可能 ●持ち帰りなし＆残業NG ●法律以上の独自休暇制度を整備 ★ライフステージが変わっても安心 ●「We care for〜ケアをまんなかに〜」 を理念に展開 ●育休復帰率が飛躍的に向上 ●子育てしやすい保育会社として評価 ★「ゆとり」を生む保育DX ●ICT導入で事務作業を効率化 ●定期的に業務見直しを実施 ●子どもと向き合う時間を確保しやすい環境 ★「なりたい」を尊重する 多彩なキャリアパス ●主体性を尊重した保育を実践できる ●眠育®など独自の取り組みに携われる ●少人数保育園で一人ひとりに寄り添える 2023年開園の少人数院内保育園。 アットホームで温かい空間の中、 お子さま一人ひとりを大切にできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 院内保育所で、0〜2歳児の少人数保育を 行う仕事です。 ・0〜2歳児の保育（定員15名） ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・書類作成・記入 ・送迎時の保護者対応 ・担任業務 ★弊社でのお仕事のポイント★ 2023年4月に新規開設した保育園で、 未就学児までのお子さまをお預かりします。 園庭はありませんが、 梅田周辺を散歩するなど 戸外活動も楽しめます。 少人数ならではのゆったりした環境で、 挑戦したい保育にも取り組めます。 持ち帰りなし＆残業NGを徹底し、 CoDMON（コドモン）導入で事務負担の 軽減にも取り組んでいます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で191以上の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。