• 契約社員

株式会社アクセス

職種/仕事内容

仕事内容 【ここがポイント】……………………… ◇9:00～16:00勤務/残業ほぼなし 家庭と両立しながら勤務可能！ ◇土日祝休み＋長期休暇あり 長期連休は最大9連休！(2025年度） ◇営業や接客など顧客折衝経験が活かせる ◇矢場町駅から徒歩5分！栄駅も徒歩圏内 ▽アクセスってどんな会社？ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Indeedゴールドパートナー認定企業 コマーシャルでもお馴染みのIndeed、 AirWORKなどの運用型求人広告の 制作・運用を担っている企業です。 まさに今あなたが見ているこの求人も AirWORKで作成されています！ 「人と企業」の出会いの起点となり 双方の成長と幸せの実現をサポート することを事業の核としています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜仕事内容＞ 企業の採用をサポートする 「営業アシスタント」として、 営業担当・プランナーのサポートや 制作進行管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □求人広告の企画・作成・修正 □納期のスケジュール調整 □クライアント対応 （メール・チャットがほとんどです） □営業・プランナーとの連携 （社内定例が週1～3回あり） □制作アルバイトへの依頼・指示 私たちの使命は、 企業の採用活動を成功させること。 その中でも、営業アシスタントは 営業、プランナーと三位一体となり、 品質、納品スケジュールを管理し お客様に効果でお返しする お客様にとっても欠かせない存在です。 ※プランナーとは 求人広告のターゲティングやコンセプトを 考えるポジションを指します。 ＜入社後の流れ/キャリアアップ＞ 安心して業務をスタートできるように 名古屋のオフィスに出勤していただき 先輩の指導・フォローを受けながら 業務を覚えていきます。 ■STEP1 まずは基礎的なお仕事からスタート 求人広告の制作をするために ・広告制作ルールの勉強 ・求人のカンタンな修正 ・誤字、脱字などのチェック ・形式に沿った文字入力 など ■STEP2 慣れてきたら応用編にチャレンジ 実際にお客様から依頼いただいた 求人作成の実務を行いながら ・文章の組立方 ・求人広告のターゲティング ・ヒアリング ・画像加工 などをレクチャーします。 得意な分野は伸ばし、 苦手な部分は底上げしていきます。 ■STEP3 ゆくゆくは月2～3回の頻度で お客様との打ち合わせにも同席します。 ※ほとんどがZOOMでの打ち合わせです。 顧客を複数担当します。 経験やスキルに応じて 社数を徐々に増やしていきます。 ＜ある一日の流れ＞ 9:00 朝会(全体/部署） ▽ 9:10 業務開始 ・メールチェック・返信 ・求人案件整理 ・求人作成・修正 ▽ 11:00～ 社内定例ミーティング クライアントの採用成功へ向けた 求人広告の方向性、 納品までのスケジュールなどを 営業担当とすり合わせ。 ▽ 12:00 お昼休憩（1時間） ランチは社内で食べても 外に出て商業施設やカフェで 食べてもOK！ お昼休憩を取る時間も自由です ▽ 13:00 プランナーから発注を受け、求人作成 ▽ 14:00 お客様からいただいたお菓子で パワーチャージ！ ※休憩室は常にお菓子でいっぱい♪ ▽ お客様対応 求人作成・修正対応の続き ▽ 16:00 退勤/おつかれさまでした ＜扱う主な求人メディア＞ 「Indeed(インディード)」 「Air Work（エアワーク）」 「リクナビ」 「リクナビＮＥＸＴ」 「タウンワーク」など お客様の採用課題に対して 有効なメディアを取り扱っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「矢場町駅」5・6番出口より徒歩5分 「栄駅」より徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 9:00～16:00（実働6時間、休憩1時間） ◎平日のみ週5日勤務

給与

時給1,300円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1500円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制/土日＋祝日 ★GW・夏季・冬季休暇あり ■年間130日がお休み 年間休日124日＋計画年休6日 ■2025年の長期連休について ・GW８日 ・夏季休暇９日 ・年末年始８日 ■有給が取りやすい風土です 好きなアーティストのライブ、 スポーツ観戦、子供のお遊戯会、 運動会など、ほとんどの社員が 半休や全日有給を取得して 参加しています。 有給申請時に休む理由の報告は 必要ありません。 育児をしながら営業するメンバーも 多数おり、突然のお休みなどは日常的。 みんなで協力して対応したり、 在宅に切り替えて対応するなど、 柔軟に行っています。 ■産休・育休について 男性の育児休暇の実績あり。 2023年に営業部長が第2子誕生で 育児休暇を取得しました。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費規定支給 ＊スマホ・PC無料貸与 ＊各種研修（社内研修・社外研修） ＊派手でなければ髪色自由、ネイルOK ＊服装はオフィスカジュアル ＊社内表彰制度あり ＊お子さんの入学時に祝金支給 ＊育児用品＆おもちゃのサブスク加入 ＊ウォーターサーバー設置あり ＊冷蔵庫・電子レンジ・ポットあり ＊リモートワーク・在宅勤務制度あり