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炭酒場八

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ 月給28万円〜／未経験から正社員採用 ✨ 将来の店長を目指せる／店舗運営を任せる採用方針 ✨ 店長・エリアマネージャーを目指せる／独立支援制度あり ＼＼本求人のポイント／／ ✨ 月給28万円〜／未経験から正社員採用 ✨ 将来の店長を目指せる／店舗運営を任せる採用方針 ✨ 店長・エリアマネージャーを目指せる／独立支援制度あり ・資格取得支援・独立支援制度あり ・これまでの経験や志向に合わせた役割を目指せる 《あなたの経験・興味を、次の仕事へ》 飲食業界が初めてでも、将来はお店を任される立場を目指せる。名古屋の「炭酒場八」「鍋や湯気ト煙」で、店舗運営に携わる正社員を募集します。 【仕事内容】 まずは接客や料理提供、調理などの店舗業務を通じてお店の営業を知り、将来的に店長として店舗運営を担うことを想定した募集です。 ▼具体的には… ・接客・料理提供・調理などの店舗業務 ・開店準備や営業後の片付け ・スタッフと連携した日々の店舗運営 ・経験を積んだ後の店舗管理・スタッフ育成への挑戦 【1日の仕事の流れ（業務イメージ）】 ・出勤・営業準備と当日の役割確認 ・仕込みや店内準備、スタッフとの連携 ・営業中の接客・料理提供・調理など ・休憩（取得時間はシフトによる） ・締め作業・片付け・翌日の準備、退勤 ※業務の順番・休憩のタイミングは店舗やシフトにより異なります。記載は業務イメージであり、時間割を確約するものではありません。 《この仕事・店舗の魅力》 未経験から正社員として働き、将来的に店長・エリアマネージャー・複数店舗の統括責任者を目指せるキャリアパスがあります。 《やりがい・キャリアパス》 現在は社長が店舗運営を担当。今後入社する正社員に店長を任せる方針で、将来的にはエリアマネージャーや複数店舗の統括責任者も想定しています。昇格時期や条件は面談時に確認できます。 【求める人材】 ■応募条件 未経験者応募可。 ■歓迎する方 飲食店で働きたい方／接客・調理に興味がある方／将来店舗運営に挑戦したい方 ■活かせる経験・興味 ・接客・料理提供・調理などの店舗業務 ・開店準備や営業後の片付け ・スタッフと連携した日々の店舗運営 【アピールポイント】 ＼働き方とキャリアの両方を大切に／ 未経験から正社員として働き、将来的に店長・エリアマネージャー・複数店舗の統括責任者を目指せるキャリアパスがあります。 ＼給与・待遇もチェック／ 月給28万円〜。月8日休み・年間休日100日以上、昇給・賞与実績、各種支援制度を用意しています。 【勤務時間・休日】 ・15:00〜24:00（シフト制・休憩あり／店舗状況により変動） ・月8日休み（シフト制）、年間休日100日以上 ・年末年始休暇、連休取得OK 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回・賞与年1回（実績） ・社会保険完備、残業代別途全額支給 ・家族手当、資格・スキル手当、寮・住宅手当、引っ越し代支給 ・食事補助、制服貸与、従業員割引30％OFF ・誕生日制度、社員旅行、生産者訪問ツアー ・資格取得支援、独立支援制度 ・試用期間1か月（期間中の給与条件は別途確認）