• 正社員

株式会社Triiku

職種/仕事内容

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 宅建を“守り”から“攻め”のキャリアへ ✅ 反響月30件で安定した商談スタート ✅ AI査定・自動化システムで作業量を最小化 ✅ 成果は歩合に即反映（上限40％） ✅ 買取→企画→販売まで裁量を持って担当 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 宅建士の知識を活かして、物件仕入れから再販までをトータルに扱うポジションです。 仲介とは違い、自社で買い取り、自社で売るため、 ・価格決定の主導権 ・交渉の幅 ・投資家営業 ・再販デザイン（バリューアップ） など、“稼げる不動産スキル”を短期間で習得できます。 担当領域 ・問い合わせ（月30件）への対応 ・AIシステムを用いた査定＋現地チェック ・仕入れ契約・調整 ・再生プランの立案（間取り・工事方針など） ・投資家へ物件紹介（反響営業がメイン） ※再建築不可、相続トラブルなどの“特殊案件”に触れることで、宅建士としての対応領域が圧倒的に広がります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨一日の過ごし方（例）】 10:00｜出社・案件進捗の整理 11:00｜査定依頼の対応・オンライン相談 12:00｜ランチ 13:00｜現地で状態確認・データ入力 16:00｜投資家向けの提案・契約調整 18:00｜社内レビュー・資料作成 19:00｜退勤（フレックスで前倒し可能） 【✨研修＆育成】 不動産の基礎ではなく、“買取再生の実務”を学べる独自カリキュラムを用意。 ・査定アルゴリズム ・権利関係・法務 ・再販戦略の作り方 ・投資家営業の型 ・AIツールの使い方 配属後は担当メンターと一緒に案件を進め、 1ヶ月で初受注 → 半年で独り立ちが一般的です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨宅建士の声（20代 男性）】 ──Triikuを選んだ理由 「仲介では経験できない“仕入れる側の仕事”をやってみたかったからです。物件の価値を自分の判断で作れることに惹かれました。」 ──働いてみて 「AI査定で作業が効率化されていて、事務に追われないのが本当に大きい。反響も多く、20代でも数字を作りやすいので、収入は前職の倍以上になりました。」 ──どういう宅建士に向いている？ 「資格を取っただけで終わりたくない人。“不動産のプロ”として腕を磨きたい人。再生領域の経験は市場価値が高いので、キャリアを広げたい人に最適だと思います。」 【✨こんな宅建士にピッタリ】 ・仲介以上のスキル領域を広げたい ・20代のうちに大きく稼ぎたい ・AIやDXを使ったスマートな営業に興味がある ・社会課題（空き家）に向き合う成長領域で働きたい ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

勤務地

アクセス

交通・アクセス 築地市場駅：徒歩4分 新橋駅：徒歩9分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイム10:00〜18:00）

給与

年俸5,553,900円～8,053,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 550万円 〜 800万円 固定残業代：あり 1年あたり5万3900円（固定残業時間：1年あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給27万円〜50万円＋高インセンティブ（最大40％） ・宅地建物取引士手当：2万円/月 ・交通費支給：〜2万円/月 ・昇格・昇給：2回/年 【給与例】 給与例 【入社1年目】 月給：25万円＋宅建手当2万円 固定給：324万円 歩合給：325万円（年間粗利3,000万円の場合） 年収：550万円 【入社2年目】 月給：25万円＋宅建手当2万円＋役職手当3万円 固定給：360万円 歩合給：450万円（年間粗利4,000万円の場合） 年収：810万円 【入社3年目】 月給：25万円＋宅建手当2万円＋役職手当10万円 固定給：444万円 歩合給：900万円（年間粗利6,000万円の場合） 年収：1,344万円

休日休暇

休日休暇 ・年間休日111日 ・完全週休2日制（土曜固定＋シフト1日） ・夏季休暇、年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・フレックスタイム制 ・リモート面談可能 ・ランチ補助／社長飯あり ・コーヒーメーカー／ミネラルウォーター飲み放題 ・資格取得支援制度 ・書籍購入費用補助 ・セミナー参加費用補助 ・全席ディスプレイ完備 ・結婚休暇 ・バースデー休暇

対象となる方

求めている人材 【✨求める人材】 ・挑戦心と成長意欲を持っている方 ・誠実に責任を持って行動できる方 ・社会課題（空き家問題）の解決に関心がある方 【✨必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・宅地建物取引士資格 【✨歓迎スキル・経験】 ・不動産業界での経験（賃貸・管理・売買など） ・営業経験1年以上 ★未経験歓迎！ポテンシャルと挑戦意欲を重視します。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考プロセス 【✨選考フロー】 ご応募 ▼ 担当者からご連絡 ▼ カジュアル面接（気軽にお話ししましょう） ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 内定（最短2週間程度） 「未経験から本当に挑戦できるの？」 「インセンティブ制度の仕組みは？」 そんな疑問や不安も遠慮なく聞いてください。 挑戦したい気持ちを大切にしています。 一緒に“空き家ゼロ”を目指す仲間をお待ちしています！