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株式会社ジェイエイシーリクルートメント 静岡支店

職種/仕事内容

仕事内容: ／ UIターンでも、 年収もキャリアも妥協しない。 地元企業と即戦力人材をつなぐ、 採用支援のお仕事です！ ＼ ♦平均年収846万 ♦東証プライム上場 ♦創業50年 ♦法人営業経験者歓迎 JAC Recruitmentで、 企業と求職者を支援する両面型コンサルタントへ。 「地元に戻りたい」 「でもキャリアは落としたくない」 そんな方を歓迎します！ -------------------------------- 【仕事内容】 ＼4月入社も歓迎／ 製造業・IT企業を中心に、 企業の採用支援と、求職者の転職支援を 両方担当する、 "両面型コンサルタント"として ご活躍いただきます！ 採用支援を通じて、技術・人材の力で 地域産業の成長を支えることがミッションです。 ▼具体的には… ✅企業（クライアント）向け 静岡エリアを中心とした 製造業企業に対して、 経営層・人事・現場責任者と 直接向き合いながら、 採用課題のヒアリング～採用成功までを 一貫して担当します。 企業様へ実際に訪問し、 現場の温度感やリアルな課題を 掴むことを大切にしています。 ✅求職者向け 転職希望者のキャリア面談を行い、 経験・志向に合った キャリア提案～転職成功まで伴走します。 面談はWeb中心のため、 時間や場所に縛られず柔軟に対応可能です！ -------------------------------- 当社では各業界ごとに 専門チーム（コンサルタント）を配置しており、 IT・製造・金融など業界の深い理解をもとに、 より精度の高いマッチングを行っています。 ≪⭕静岡支店の主なクライアント例≫ ・製造業の企業様 （半導体装置・電子部品メーカーなど） ・IT企業の企業様 （SIer、社内SE、ITコンサル など） ≪⭕このポジションのやりがい≫ 企業の成長と求職者のキャリア、 どちらにも貢献でき、中長期的な 支援を通してお客様と信頼関係を 築いていけるやりがいがります。 また経営者や役員、部長級など、 企業の上位層と向き合う機会が多く、 事業戦略に直結する採用支援に携われます。 ≪⭕"バディ制度"で手厚いフォロー！≫ 約1か月の全社研修後は、 必ず先輩1人がついて1on1の実施や 日々の業務をサポート。 また業界知識などの定期的な勉強会もあり、 チーム全体でインプットを強化！ 「分からないことを1人で抱え込まない」 そんな文化が根付いています。 -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼総年俸：534万8千円～764万1千円 ・年額（基本給）25万円～33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成　前年実績104万円〜194万円 ▼月額給与　※12分割 35.38万円～47.4万円（一律手当を含む） ・固定残業手当：107,500円～142,437円含む（48時間分） ＜年収例＞ ①年収：700万円/パフォーマンスボーナス：100万円 （職種：コンサルタント/2年目） ②年収：910万円/パフォーマンスボーナス：270万円 （職種：シニアコンサルタント/4年目） ③年収：1030万円/パフォーマンスボーナス：250万円 （職種：マネジャー/10年目） -------------------------------- 【応募条件】 ✅法人営業・提案営業などの営業経験がある方 ※人材業界の経験は問いません！ ※20代～40代の若手・中堅層を想定したポジションです｡ ＼こんな方を歓迎します／ ♦IT業界や製造業界など 特定の業界でキャリアを積んできた方 ♦自分の力を試したい、チャレンジ精神旺盛な方 ♦東京など都市部での勤務経験があり、 地元企業の成長に貢献したい方 ♦地元に戻り、キャリアを落とさず働きたい方

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ＼フレックスタイム制／ 自分で勤務時間を調整できるので、 ライフスタイルに合わせて勤務が可能♪ ♦就業時間：9:30 ～ 17:30 ♦コアタイム：11:00 ～ 16:00 ♦休憩時間：60分

給与

年俸5,348,000円～7,641,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,348,000 〜 ￥7,641,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥132,500（48時間相当分）を含む。48時間を超える残業代は追加で支給する。

休日休暇

休暇・休日: ・ 年間休日124日 ・ 完全週休二日制 （土日祝休み） ・夏季休暇 ※任意の3日間を7･8月で取得 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・ 夏季休暇 （3日間） ・ 慶弔休暇 ・ 産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・ 子の看護休暇 （年5日（法改正後は法令どおりに付与） ・ 有給休暇 （入社3ヶ月後に2日、試用期間満了後に 全日数が取得可能となります）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・育児手当金支給制度 （月3万円～10万円※お子様の年齢に応じて） ・食事補助制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・スポーツクラブ等運動施設利用費補助 ・英語学習支援 ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・社員持株会 ・総合福祉団体定期保険（全額会社負担） ・積立有給休暇制度 ・永年勤続記念制度 ・海外派遣制度 ＜受動喫煙対策＞ 就業場所 原則禁煙（分煙）

その他

【その他】 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、IT業界など、特定業界での営業経験 ・購買や生産管理など製造業の物の流れを理解している方 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 ・ハイレイヤー折衝、エグゼクティブ対応の経験がある方 ・トップアプローチの経験 【求める人物像】 ・誠実、正直、真心のある人 ・基本、基礎を大切にする人 ・少しおせっかいな人 ・ON・OFFメリハリつけて働ける人 ・弊社のP＆Pを理解いただき、入社後も体現できる方 ・今までの業務の中で課題をみつけて解決されてきた方 その他: ///////////////////////////// ▼応募前に必ずご確認ください。 選考ではこれまでのご経験を重視しています。 履歴書・職務経歴書を添付の上ご応募ください。 （※履歴書は顔写真付きを推奨） 事前のご提出で、スムーズな選考が可能です。 ///////////////////////////// 【応募・お問合せ】 応募フォームよりご応募ください。 （24時間受付しています！） 【選考の流れ】 ①書類選考 ②一次面接（人事担当者） ③二次面接～最終面接（部門責任者） ④内定 --------------------------------------------- 【企業情報】 ■企業名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント ※東証プライム市場上場企業 ■ホームページ https://corp.jac-recruitment.jp/ ■設立年月 1988年3月7日 ■上場市場名 プライム市場 ■本社所在地 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 神保町三井ビル14階 ■資本金 6億7,226万円 ■従業員数 JAC Recruitment単体：1,357名、 グループ連結：1,834名 （2023年1月末現在） 【求人の特徴】 ・駅近5分以内 ・長期休暇あり ・産休・育休取得実績あり ・家庭都合休OK ・賞与あり ・昇給あり ・昇格あり ・交通費支給 ・住宅手当あり ・研修あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・在宅OK 【活かせる経験】 法人営業（BtoB）の経験 / 広告・メディア法人営業 代理店営業の経験 / カスタマーサポート / マーケティング経験 / IT・SaaS業界での経験 / 顧客管理（Excel、CRMなど）の実務経験 保険営業 / 不動産営業 / 人材アウトソーシング法人営業 有形商材/無形商材の営業経験 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,348,000円 - 7,641,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 147時間

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

3名