募集情報
■アピールメッセージ 【同社について】 同社は創業以来、グループにおける鉄道技術を核とした総合コンサルタントとして、駅や鉄道を基軸に地域・社会の発展に貢献することが使命であると考え、皆様に喜んでいただける高い品質を提供できるよう努めてまいりました。これまで培ってきた鉄道固有の技術力を基盤にして、街づくり構想や地球環境保護の提案に留まらず、ITを活用したコンサルティングなど幅広い領域で皆様にご満足いただけるよう、体制を充実させてまいりました。現在、西日本エリアにおいては、北陸新幹線の大阪延伸やなにわ筋線整備、うめきた(大阪)地下駅を中心としたうめきたエリアの開発、大阪駅・三ノ宮駅・広島駅における大規模ターミナル開発など、多くの鉄道関連プロジェクトが進められており、弊社でもこれらに関連した業務に鋭意取り組んでおります。また、AIや自動運転に代表される急速なICT化の進展など、私たちを取り巻く環境は劇的に変化しており、このように急激に変化する時代や社会の要請に、また多様化するお客様のご期待に迅速かつ柔軟にお応えするために、日々技術力の向上に努め、皆様の信頼を得られるよう全社員一丸となって精進してまいります。今後とも、関係各位のご指導ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 【ワークライフバランス】 勤務はフレックスタイム制（始業：０時〜14時、終業：11時〜24時、標準労働時間8時間／日）を採用しており、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。月の残業時間は工事の繁忙状況にもよりますが、概ね30時間と働きやすい環境になっています。また、同社は有給休暇取得を推奨しており、2021年度実績で有給休暇取得率が75％です。 【就業環境】 土木施工管理業務部門は約15名程度で構成されており、現在は50歳以上のベテラン社員が中心で、50歳未満の中堅・若手社員が少ない組織構成となっています。また、契約社員からのスタートにはなりますが、4月と10月にある正社員登用試験で正社員登用を目指すことができます。受験資格は入社から1年勤務していることが条件ですので、1年〜1年6ヶ月で正社員登用を目指して頂きます。また、契約社員で入社された方の95％がそのタイミングで正社員登用されています。
