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株式会社北斗

仕事内容

仕事内容 人手不足でお悩みの建築・建設業界の企業様に、当社で抱える現場スタッフをアテンドしたり、その他の課題解決をするお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客のフォロー ・訪問、ヒアリング 定期的に既存顧客を訪問したり、電話をしたりして関係を構築していきます。その際に「新しい現場でお困りごとはないですか？」「今後の工事スケジュールはどうですか？」などのヒアリングも行っていただきます。 ・提案～契約 例えば、人材面にお困りごとのある際は、予算・必要な人数・人材が必要な工事の詳細を伺ってから契約を進めます。 ■新規営業（慣れてきたらスタート！） 建設現場や建設会社の事務所を訪問し、「どんな工事をしているか」「どのように人材を確保しているのか」を確認していきます。直近でニーズがない場合も、繁忙期になった際など、後に「そういえば…」と頼っていただけるように関係を構築することが大切です。 【担当顧客】 半年の研修を終えた際にお任せしていければと思っております。スキルや適性に応じますが、10社～20社程度お任せします。 【ゆくゆくは……】 当社が手配する職人を管理する方との連携も行っていただきます。お客様の声を現場に活かすために、お客様からいただいた工事のフィードバックを、職人に伝えるという重大な役割を担当していただきます。 【入社後の研修】 まずは、先輩と一緒に既存顧客を訪問し、どのような現場で人材が活躍しているかを把握するところからスタートしていただきます。その後、「どんな話をしてニーズを読み取っているのか」など、ヒアリングのポイント・関係構築の秘訣を学んでいただきます。基本的なことから学べる環境を用意しているので、未経験の方もご安心ください◎入社3ヶ月を目安に商談にも挑戦していただきますが、その際にも先輩が同行し、あなたの隣でアドバイス・フォローも行います！ ＜現在の組織構成＞ 部署の人数：4 当社では4名の営業が活躍中。全員が男性です。新卒入社は1名・中途採用の社員が3名という構成です。中途社員の前職はアミューズメント施設の店長、カーディーラー勤務経験者など業界未経験者ばかりです。しっかりとした研修体制・フォロー体制が整っているので、少しずつスキルを身に付け、成長していただける環境です！ ＜PRポイント＞ 建築・建設業界の人材不足をサポート！ 独自のシステム構築が多くの企業様を助け、おかげさまで安定した仕事量を誇る『株式会社北斗』。 今回、お客様の期待に応えていくため、営業メンバーを増員募集することを決定しました。 当社ではこれまでの職歴・経験・資格の有無よりも、人柄・やる気を重視して選考を行います。そのため、完全未経験の方も大歓迎です！ ・第二新卒の方 ・社会人経験10年以上の方 ・ブランクのある方 ・職種、業界未経験の方 初めての一歩を踏み出したい方、第二のキャリアを歩みだしたい方など、当社は全力で応援したいと思っております。当社であれば、仕事の時間はもちろんのこと、プライベートの時間も大切にしていただけます。 その理由は…… 【1】残業がほとんどナシ！ 毎日定時の19時には退社ができるので、家族全員揃って夕食を食べる日常だって実現可能です◎ 【2】完全週休2日制！ 土日祝がお休みなので、家族との時間・趣味の時間もしっかりと確保していただける環境があるんです！ 【3】月給32万8000円スタート！ スキルや経験がなくても月給32万円以上確定！成長すればどんどん収入もアップするので、日々の生活にゆとりを持てること間違いありません◎ ＜理念・ビジョン＞ 設立から30年以上もの長い歴史を持つ当社は、人材不足と言われる建築業界において、スピーディな人材の手配を行うことで多くのお客様から信頼を獲得してまいりました。そして、業務を行わせていただく上で私たちは「安心・安全・確実」をモットーにしております。このモットーを基礎とし、これからも私たちは信頼される企業を目指し、建築業界の発展に貢献出来るように努めてまいります。 ＜仕事・事業＞ 主に、人材不足に悩む建設業界を顧客とした事業を展開しており、「必要な時期に」「必要な人材を」「スピーディに確保」できる独自のシステムを構築しました。業界では珍しい取り組みでして、おかげさまで安定的な仕事量を獲得しており、近畿エリアの建設工事へ、各分野に精通した人材を手配してきました。 ”人と企業の架け橋”となる当社へのニーズは今後もますます高まっていくことが予想されます。そうしたお客様からの期待に応え続けるためにも、今回営業メンバーの増員・強化を図ることになりました。 お客様に幅広く貢献できるやりがいはもちろんですが、営業だからこそお客様と直接やり取りができるので「この間手配してくれた方、活躍しているよ！」「次も〇〇さんにお願いするからよろしく！」と言っていただけるが多く、感謝される度にやりがい・達成感を味わっていただけます。 ＜働く人・社風＞ 当社では、経歴・職歴、年齢を重視した選考を行っておりません。それよりも営業という仕事柄、人柄を重視した採用を行っております。そのため、社内では「おはようございます！」と明るい声が飛び交っており、「これはどうしたらいいですか？」などの質問もしやすい雰囲気です。また、当社はグループ会社も含めて落ち着いた方が多いこともあり、社員同士の仲の良さには自信があります！嫌な人間関係の悩みとも無縁なのも、働きやすい理由のひとつだと思っています。 ＜給与・待遇＞ 経験・資格の有無に問わず、入社時から月給32万円スタートなのは珍しいのではないでしょうか。しかも、年2回のボーナス支給もありますので、安定した私生活も獲得していただけると自信を持っております。 給与面以外にも当社では残業がほとんどないことから「家族との時間が増えた！」「自分のための時間が増えた！」といった声も多くあがっています。働くときは働く、休みときは休む、そんなメリハリを付けられる環境が整っているため、10年以上働く先輩も多数在籍しています！