正社員
Dr.ストレッチデュオこうべ店

スポーツトレーナー

社員平均年齢23.5歳＼スポーツが好きな方が活躍できる仕事／⭐ストレッチで人を支えるトレーナー⭐年間休日120日＆家賃補助あり！

アクセス: 東海道・山陽本線・JR線「神戸駅」から徒歩１分
Dr.ストレッチデュオこうべ店
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
兵庫県神戸市中央区相生町
アクセス: 東海道・山陽本線・JR線「神戸駅」から徒歩１分
月給239,090円～300,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 10：30～21：00（実働8時間／シフト制）・早番／10：30～19：30 ・遅番／12：00～21：00 ※残業は月10時間程度です、残業ほぼなし！

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（シフト制／月8日休み） ※休日出勤時には振替休日を取得可能！・夏季休暇(6月～10月の間で5日間) ・冬季休暇(11月～2月の間で5日間) ・特別休暇・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇＊5日以上の連続休暇OK！ ※有給休暇は自由に取得できます。 ※有給休暇3日以上と月のお休み2日を組み合わせて5日間以上の長期休暇がとれる＜長期有休休暇＞という制度があります。これを利用して旅行・帰省などができ、社員から好評です！＜年間休日113日＞

勤務地

Dr.ストレッチデュオこうべ店

兵庫県神戸市中央区相生町

Dr.ストレッチデュオこうべ店

勤務地: Dr.ストレッチデュオこうべ店兵庫県神戸市中央区相生町3-2-1デュオこうべ山の手22区画 ※転勤なし ※2023年8月に恵比寿に新店舗オープン！ ※当該求人の募集店舗は、株式会社グッドウェーブが運営する店舗名称です

アクセス

アクセス: 東海道・山陽本線・JR線「神戸駅」から徒歩１分

仕事内容

アピールポイント: ★充実研修で安心スタート！基礎から学べる本部研修＋先輩のマンツーマンサポートで、半年ほどで独り立ち。安心して成長できます。

仕事内容: 『部活にひたすら打ち込んできた』 ——その経験が、今度は“誰かを支える力”になります。学生時代に部活や競技に打ち込んできた人。社会に出て「この経験をどう活かせばいいのか」とモヤモヤしている人。そんな方が安心して挑戦できる環境がここにあります。お任せするのは、ストレッチ専門店のトレーナー。お客様と1対1で向き合い、肩こりや腰痛の改善、運動前後のコンディション調整などをサポートします。「今度はサポートする立場で関わりたい」「スポーツ関連の仕事がしたい」という思いから入社した先輩が多数活躍しています。施術を通してお客様に感謝されるやりがいを味わえます。「体が軽くなった！」「ありがとう、またお願いしたい」そんな言葉を直接いただける、そんなやりがいに満ちた仕事です。＜当社で働くPoint！＞ ✅スポーツ経験を活かして“支える側”に挑戦！ ✅「ありがとう」が直接もらえるやりがいの仕事 ✅充実の研修制度で自信をもってデビューできる仕事内容の一例 ■ストレッチ施術お客様の状態に合わせて40～120分のコースを担当。自宅でできるケアのアドバイスも行います。 ■接客・受付ご案内や電話対応をはじめ、SNS更新などの集客活動も担当。 ■店舗運営開店・閉店準備、清掃、レジ業務、情報共有など。

対象となる方

求める人材: 【学歴不問・ブランクOK】業界未経験／職種未経験／第二新卒・フリーター／社会人未経験、歓迎します！ ※前職経験問いません！人柄重視の採用です＾＾ ⭐こんなお仕事興味ある方歓迎です！パーソナルトレーナー、ストレッチトレーナー、スポーツトレーナー、スポーツインストラクター、ピラティスインストラクター、ヨガインストラクター、健康運動指導士、マッサージ師、整体師、セラピスト ⭐スポーツ経験がある方活躍中野球、サッカー、フィットネス、バレーボール、バドミントン、卓球ほか ⭐こんな方もぜひ！・スポーツ経験がなくても、体を動かすことが好き・体育会系の学校を卒業した方歓迎・フリーターを卒業して、社会人としてスタートしたい・人を笑顔にしながら、自分も楽しく働きたい・やりたい仕事がまだ決まらない ⭐こんな前職の方が未経験から活躍しています・サービス業（飲食ホールスタッフ・サービススタッフ）飲食店長など接客経験がある方

仕事の特徴

急募
即日勤務OK
残業なし
シフト制

給与/待遇

月給239,090円～300,000円給与: 固定残業代あり：月給￥239,090 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ✨月収27万円も可能！✨ 給与：239,090円～ 300,000円 ※家賃の最大3割を支給、上限2万円※社内規定あり＋交通費＋その他手当＋インセンティブ（最大8万円）★目標達成で支給します。 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分/31,000円）を含みます。みなし残業時間超過分は別途支給いたします。 ※年齢やキャリア応じて決定【月収例】 ■月収26万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／24歳（入社3ヶ月：一般社員） ■月収29万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／27歳（入社2年目：店長） ■月収35万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／29歳（入社4年目：マネージャー）初年度の想定年収：360万円～500万円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜昇給・賞与＞年2回 ※役職・業績による＜諸手当＞インセンティブ：売上に比例した額を支給（最大8万円）店長手当：6万円＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆インセンティブあり(最大8万円) ◆交通費規定支給(上限月2万円) ◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◆住宅手当(家賃の最大3割を支給、上限2万円)※社内規定あり ◆扶養家族手当(1人5000円／月) ◆親孝行手当(昇進時の家族食事代) ◆応援手当(出張の際に配偶者に支給) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆社内イベント・社内表彰(褒賞あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆各種研修制度(海外研修あり／スペイン・上海 ※年2名) ◆結婚・出産など各種お祝い金支給 ◆弔慰金 ◆上司部下サシ飲み費用支給 ◆懇親会費用支給 ◆社割サービスあり

その他

その他: <会社・仕事の魅力＞社員想いの制度が豊富。長く働ける理由がある。グッドウェーブが住宅手当を支給している真の理由は、「社員が体を休める時間を十分に取れるようにするため」なのだという。というのも、同社が構えるDr.ストレッチの店舗は「恵比寿」や「中目黒」といった都心の人気エリアの駅から徒歩スグの場所。そこに近い場所に住むには家賃が高い…それを解決するための住宅手当なのである。そのこと一つ取ってみても、会社が社員想いで、長く継続的に働いてほしいという想いが伝わってくる。スタッフは満員電車に乗ることもなく、短時間での勤務ができることにより、充実したワークライフバランスを得ることができているのだとか。それ以外にも「家族手当」「永年勤続表彰」「男性育児休業」「親孝行手当」など、本人のみならず、配偶者のために出る「応援手当」があるほど。なぜここまで社員に手厚いのか、それはDr.ストレッチを通して、お客様「健康」をご提供しているから。そのためにまずは、自分たちが「健康」でなければならない、という想いがある。そんな社員想いの会社だからこそ、離職率も低水準でスタッフ同士の中もいい。理想的な働き方が実現する場所となっている。＜採用プロセス＞ ★応募から内定まで2週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ★面接日時、入社時期は相談に応じます! ★Web面接でも可能ですのでご相談ください。 ★在職中の方も、まずはお気軽にご相談ください。（応募の秘密は厳守します） ★入社日は柔軟に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。ご応募いただいた後に、indeedのメッセージにて、応募者様のご連絡が可能なメールアドレスをお送りいただけるとスムーズです。今後はindeedからではなく、メールアドレス宛にご連絡させていただきます。雇用形態: 正社員給与: 239,090円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間