• 正社員

株式会社エニーワーク

職種/仕事内容

仕事内容 【品質と納期の“要”を担う、サブリーダーという中核ポジション！】 今回募集するのは、2026年5月から開始する国内大手会社向けのネットワーク運用支援システムにおける【サブリーダーポジション】です。 設備・回線・施工などの運用情報を一元化し、障害対応や点検のスピードと正確さを高める新機能群を段階的に提供。 現場の「今」を素早く把握できる環境づくりに、レビューと可視化を武器に貢献いただきます。 本ポジションは、PM直下で領域のWBS作成と見直し、進捗・課題・リスクの管理、設計・実装・試験のレビューを担当。 予測型（ウォーターフォール）を基本にしつつ、変更要求の影響を的確に評価し、品質・納期・コストのバランスを調整します。 さらに、受入・移行・リリース準備の支援や、標準化・手順化・ナレッジ整備を推進。 必要に応じてリーダー代行として意思決定を支え、チームの再現性と生産性向上に寄与します。 やりがいは、レビューを通じて“良い成果物”の基準をチームに根付かせ、手戻りを減らしつつ、運用に強いプロダクトを形にできること。 可視化された進捗・工数をもとに課題の早期発見・早期対策を回し、改善が定着するサイクルを作ることで、チームの地力を引き上げられます。 上流から運用立ち上げまで横断的に関われるため、PMへのキャリアアップにも直結します。 ■業務概要 ・担当領域のWBS作成・更新、進捗／課題／リスク管理と定例運営 ・要件、設計、試験の成果物レビュー（機能・非機能・運用観点） ・変更管理の実務（影響評価、スケジュール再調整、関係者合意の取りまとめ） ・受入、移行、リリース準備の支援、ナレッジや手順化の推進 ・必要時のリーダー代行、メンバー伴走と育成 現場の品質とスピードを両立させる仕組みづくりに挑みたい方をお待ちしています。 皆さまのご応募を心よりお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東新宿駅から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：09:00 ～ 18:00（実働 8時間00分） （休憩 1時間0分 12:00～13:00）

給与

月給800,000円以上 給与詳細 基本給：月給 80万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記+残業代+各種手当+ボーナス年2回（※年１回昇給有！） ★みなし残業一切なし！ ※経験・能力を考慮します

休日休暇

休日休暇 ＼働くときは働く！休む時はしっかり休む！それがエニーグループです／ ◇完全土日祝休み ◇年間休日120日以上（有給除く） ◇有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ∟当社の有給取得率は98％！（全国平均は56.3％） ∟有給をちゃんととらないと管理本部よりお叱りのメールが届きます(笑) ◇半休制度あり（午前休・午後休取得可能） ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇生理休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休休暇 ∟取得率100％！そして復帰率も100%！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★★ あなたを手厚くお迎えする準備は万端です ★★ （詳しくは会社説明会にてお話ししております！） ■交通費全額支給 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回：6月、12月) ∟正社員、契約社員等の雇用形態関係なく評価対象です！全従業員へ付与の過去実績あり！ ■資格取得支援制度 ■明確な人事評価制度 ■自社PCスクール無料で通い放題 ■社会保険完備 ∟厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 ■引っ越し支援・上京支援制度 ■社内副業制度 ■慶事見舞金 ■PC社割販売 ■定期健康診断（人間ドック・婦人科検診等選択可能！） ∟毎年1回、会社負担で全従業員受けていただきます◎