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株式会社池田ハルク:姫路営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ☆..――――――――――――――――― << 未経験でも月給25万円 >> 20代・30代の若手社員が活躍中！ ―――――――――――――――――..☆ 自由度の高い環境で のびのび働きながら 「将来も安心できるキャリア」を築きませんか？ ＼＼ CHECK POINT ／／ ★未経験でも始めやすい『ルート営業』 ★新規開拓ほぼなし／信頼関係が深まる ★週休2日制＆土日祝休み ★年間休日121日／プライベートも充実 ★賞与年2回あり／頑張りをしっかり評価 ★月給25万円～／入社1年目・20代で年収400万円可能 ＊…＊…＊ 【どんなお仕事？】 すでに取引のあるお客様（インテリアショップや内装工事店など）へ 壁材・床材・カーテンなどインテリア商材を提案する仕事です。 商品提案から発注・職人手配、配達や施工管理まで 幅広く関われるので、お客様と長い信頼関係を築けます。 慣れてきたら自分でスケジュールを組み立てられ、 アイデアを活かした提案も可能。 主体的に動きたい方にピッタリです！ >>具体的には ■ニーズのヒアリング ■各種アイテムの提案 ■資材発注・職人さんの手配 ■配達・資材の搬入 ■施工管理・工程管理 …など 最初から最後までトータルに関われるため お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築けます。 ＜取引先＞ インテリアショップやカーテンショップ 内装工事店 …など ＜取り扱う商材＞ 新築・リフォームで使われる壁材や床材、 カーテン、カーペット …など 一流メーカーとのコラボ商材など アイテム数が豊富にあるため、 お客様からの様々なニーズに対応できます。 >>仕事のポイント<< □自由度の高い社風 □質問・相談がしやすい環境 □知識＆実践が学べる研修あり □お客様とじっくり信頼関係を築ける 先輩のフォローと充実の研修で 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できます◎ 【研修とサポート体制】 入社後は基礎から丁寧に学べる研修をご用意。 業界知識や営業ノウハウを習得し、 先輩の同行を通じて実践的に学べます。 STEP1）新人研修 ビジネスパーソンとしての基礎からスタート！ STEP2）入社後～1ヶ月目 商品研修＆OJT研修を行います。 先輩と同行しながら学び、 実践を想定したロープレも実施！ STEP3）2ヶ月目以降 担当顧客を徐々に引き継ぎます。 先輩からの安心のフォロー体制あり！ 【スキルアップについて】 資格取得支援制度を利用して、 スキル・キャリアアップが可能！ >>取得できる資格<< □窓装飾プランナー □インテリアコーディネーター □建築施工管理技士1級・2級（国家資格） など、この先ずっと役立つスキルが身に付きます。 - ◆『池田ハルク』について - 1960年の創業以来、 「インテリア専門商社」として成長を続けています。 現在は本社を含め18拠点を展開。 安定した業績を背景に、これからもお客様に 信頼される企業を目指して歩み続けています。 ▼企業ホームページも公開中 会社の雰囲気など、もっと詳しく知りたい方は ぜひコチラのホームページもご覧ください♪ ⇒ https://ikedahalc.com/wprecruite/salesman.html

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車・バイク通勤OK×転勤なし｜JR「姫路駅」から車で5分/バス停「庄田北口」より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間） ＊残業は月平均20h程度 「明日は絶対に定時で帰りたいから、 今日、明日の分まで頑張っちゃおう！」 という感じで、スケジュールを自身で調整できます。

給与

月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・通勤交通費／月上限1万2000円 ・残業手当（超過分） ・赴任手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・資格手当 ・慶弔手当 ・出張手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ＼頑張りをしっかり評価／ 定期的に面談を行い、 実績と行動の2軸で仕事ぶりを正当に評価。 成果に対して昇給や賞与で還元します！ 【給与例】 給与例 【年収例】 ▼400万円／20代後半・入社1年目 （月給25.9万円+各種手当+賞与） ▼500万円／30代半ば・入社10年目 （月給30.7万円+各種手当+賞与）

休日休暇

休日休暇 【年間休日121日】 ・週休2日制（土日） ・祝日 【有給休暇】 入社から半年後に10日付与 ＊平均取得日数：10日 スケジュール管理は、 基本的に個人にお任せしているため 無理なく希望休を取りやすい環境！ 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休制度（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社宅・家賃補助制度（規定あり） ＊退職金共済制度 ＊社員旅行、懇親会あり ＊契約保養施設（蒜山高原別荘あり） ＊社内表彰制度 ＊社員持株会 ＊健康診断 ＊慶弔見舞金制度 ＊資格取得支援制度 ＊各種研修・各種教育制度 ＊自己啓発支援制度 ＊社用車貸与（通勤利用可） ＊社用携帯貸与 ＊社内クラブ活動費