• 正社員

東五軒町児童館

職種/仕事内容

仕事内容 ✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 「子どもとかかわるお仕事がしたい」 そんな想いのある方お待ちしております！ ✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＼＼活かせる資格／／ ✦教員免許（教科不問） ✦保育士資格/幼稚園教諭 ✦放課後児童支援員 ✦社会福祉士 元保育士・元教師の方多数活躍中！ 学童での経験がなくても大丈夫です！ ＼＼業界大手ポピンズの学童で働く魅力／／ ●週休2日制/年間休日125日以上 ●持ち帰りなし＆残業少なめ ●給与について 経験やスキル、前職の給与に応じて決定◎ ●育休取得率100％・家庭との両立を実現可能 ●80を超える充実した社内・社外研修をご用意 ●全国にフルラインで保育・教育施設を運営 キャリア機会多数 ●業界最大手/福利厚生や社内体制が充実 【仕事内容】 ポピンズの運営する、学童・児童館にて 主に小学校低学年までのお子さまを対象とし、 子どもの成長の成長サポート、支援をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ・遊びの見守りや指導 （工作・ゲーム・スポーツ・音楽など様々） ・宿題など自主学習のサポート ・季節イベントに応じて企画・運営も実施 ・運営業務（保護者対応・事務）など 【当社の学童・児童館について】 ✦決まったカリキュラムなし ✦20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍中 ✦1日に5名～15名ほどが出勤 ✦学童クラブ、児童館など全国320施設を運営 ・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな先輩社員が活躍中！】 Q.働くきっかけは？やりがいはどんなところ？ ▼学童保育未経験入社の方 教育・保育関係大学を卒業し資格を取得。 学校の先生ではなく、「学童の先生として」 遊びの中でお子様たちの成長に関わってみたい というきっかけでご入社された方多数✧ → 子供たちの「できた！」と嬉しそうな表情を見ると 成長と、やりがいを感じます！ ▼教育現場でご活躍経験のある方 もともと保育士として働いていたが 育児が落ち着き、教育現場での復帰を検討し 経験を活かして働きたいと思い入社された方も✧ → 同じ教育現場でも違うやりがいを 感じるとともに経験やスキルも活かせます✧ ・・・・・・・・・・・・・・

勤務地

アクセス

交通・アクセス 飯田橋駅 徒歩7~13分程度

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務形態】 開園時間内での実働8時間勤務（休憩60分） ※シフト制 ※残業平均７時間 【勤務について】 開所日：月～日祝（年末年始は休園） 基本時間：9:00〜18:00 延長時間：なし

給与

月給221,200円～255,200円 給与詳細 基本給：月給 22万1200円 〜 25万5200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：193,500円～214,500円 その他：資格手当・施設手当・処遇改善Ⅲ手当 ◆昇給あり：年1回（4月） ◆賞与あり：年2回 ※月給に経験やスキル加算考慮のうえ決定いたします。 ※配属エリアによって多少変動あり ※固定残業代なし（残業代は別途支給） ※諸手当に固定残業代は含みません ※試用期間3か月間あり：待遇・条件に変動なし、 ただし賞与算定期間からは除外 【給与例】 給与例 想定年収：3,029,200円～3,723,700円 ※想定年収には賞与・一時金含む（2024年実績）

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制 ※休日は配属先施設による ・年間休日125日以上 ・有給休暇（初年度10日、最高20日） ・慶弔休暇 ・産休、育休制度あり ・特別休暇（夏季休暇・冬季休暇として７月・１２月に付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（上限28,000円/月） ・引越し初期費用補助（上限200,000円）※規定あり ・各種研修制度（新入社員研修・基礎研修・キャリア研修等） ・海外研修制度 ・資格取得支援制度 ・メンタルヘルスカウンセリング ・キャリアパスサポート制度 ・ポピンズサービス利用補助制度 ・クラブ活動 ・インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり